陜煤陜北礦業涌鑫公司：樹“標尺”用“戒尺” 打好安全開局戰

　　今年以來，陜煤陜北礦業涌鑫公司安山煤礦緊跟礦井安全生產形勢，嚴格遵循“生命至上 安全為天”工作理念，引導和促進干部職工提升安全意識、遵守安全法規、落實安全責任，樹好“標尺”，用好“戒尺”，為全力打好全年安全生產開局戰提供思想保障。

　　提升安全意識，爭做“明白人”

　　安山煤礦充分利用班前會、安全例會、安全專題座談會等，深刻吸取省內外煤礦事故教訓，嚴格遵循上級關于做好安全生產工作的一系列部署要求，讓每一名職工思想上亮“紅燈”，自覺增強安全生產意識。

　　同時，充分發揮跟值班隊干、班組長“第一思想把關人”的作用，對精神狀態差、情緒低落、請假頻繁、思想滑坡、工作消極的職工納入重點排查范圍，堅持嚴管與厚愛并存，對心存僥幸、麻痹大意的職工進行嚴厲處罰和親情式說教，讓安全生產成為職工的自覺行為。

　　遵守安全法規，爭做“規矩人”

　　安山煤礦聚焦“學法規、抓落實、強管理”，提標升級，突出縱向對標“一規程三細則”抓落實、橫向對標陜煤集團內部安全管理先進單位抓提升，對機制類、制度類、規定類等各項安全管理制度的合規性、適用性、有效性進行系統分析評價，進一步提高制度的管控力、執行力和落實力。

　　以嚴格落實安全生產責任制為切入點，通過開展覆蓋全員的安全考試，實現全員知責、履責。同時，不斷加強對安全生產責任落實情況的監督考核，加大追責問責力度，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的強有力的安全管理格局，確保安全生產工作有序進行。

　　落實安全責任，爭做“安全人”

　　安山煤礦嚴格按照“一分部署，九分落實”的原則，認真貫徹落實公司安全環保辦公會議精神以及礦井安全管理規定，嚴格執行安全一票否決制度，嚴厲打擊各種觸犯“紅線”的行為，堅決抵制“三違”，把守好安全紅線作為提高區隊安全管理水平的重要抓手。

　　持續強化安全問責制度，堅持“不換思想就換人”的嚴管高壓做法，誰責任心不強、思想滑坡、工作不細、作風不實就問責誰。同時，不斷深化安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防”機制，對井下掘進管理、“一通三防”、頂板管理、超前探管理、機電安全管理、輔助運輸管理等安全系統進行全覆蓋排查，從源頭抓好隱患整治，夯實安全根基，促進安全生產。(徐忠晨)