今年以來(lái)，鶴煤六礦團(tuán)委立足服務(wù)礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，利用青年職工特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種活動(dòng)，提高青工工作積極性與主動(dòng)性，“青”盡全力助安全，提升青工安全工作水平。

　　抓安全教育不放松。

　　該礦團(tuán)委要求各團(tuán)支部在全礦青工中開展安全宣教活動(dòng)，充分利用青安崗例會(huì)、微信工作群以及宣傳橫幅、安全展板等形式，大力宣傳安全的重要性，使廣大青工牢記安全責(zé)任，做到想在前、防在前、督在前、做在前，真正在思想深處筑牢安全防線，營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的良好氛圍。

　　抓技能提升不放松。

　　針對(duì)青工在生產(chǎn)中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少、操作技能低等實(shí)際，抽調(diào)各工種“技術(shù)大拿”在施工現(xiàn)場(chǎng)為青工開“小灶”，進(jìn)行手把手教學(xué)。定期開展青安崗培訓(xùn)，提高青工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查治理、自救互救等能力。此外，讓老職工發(fā)揮傳幫帶作用，將自己多年積累的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳遞給青工，讓青工了解更多的安全防范措施，舉一反三，總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)。

　　抓隊(duì)伍建設(shè)不放松。

　　建立健全青年安全監(jiān)督體系，形成從崗員、分崗到礦安全總崗的青年安全工作網(wǎng)絡(luò)，做到班班有崗員，崗員班班有責(zé)任。各團(tuán)支部圍繞安全工作實(shí)際，根據(jù)人員變動(dòng)和崗位需要，將個(gè)人素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀青年適時(shí)調(diào)整本單位青監(jiān)崗組織機(jī)構(gòu)中，經(jīng)常性開展安全知識(shí)問(wèn)答、應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況，促進(jìn)崗員積極學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作提供有效服務(wù)。

　　抓安全監(jiān)督不放松。

　　嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)“青年安全監(jiān)督崗”管理辦法，經(jīng)常組織崗員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)崗點(diǎn)查安全、查隱患、查崗員現(xiàn)場(chǎng)作用發(fā)揮情況，提高青安崗監(jiān)督檢查力度和頻率。同時(shí)，以“集中上崗”和“突擊查崗”為切入點(diǎn)，全面排查安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”，確保崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全的作用得到有效發(fā)揮，筑牢礦井安全防線。