進入2月份以來，桃園礦通風區把安全培訓作為提升職工安全素質的重要環節，以“三個結合”為切入點，狠抓職工安全培訓工作。

　　一是崗位性質與職工特點相結合。該區針對部分職工年齡偏大，理論知識不易掌握的工作實際，進行手把手、口對口的現場培訓。

　　二是培訓效果與日常考核相結合。把培訓效果與班組個人體系工資掛鉤，對培訓不達標的班組和人員層層落實責任，激發職工學習熱情。

　　三是理論學習與實踐操作相結合。利用監控實驗室、通風區實訓基地等大力開展實操培訓，促進理論知識轉化為實踐技能。