7月7日下午3時，主焦煤礦在機關四樓黨員工作室召開7月份民主懇談會，現(xiàn)場了解和掌握職工訴求，商討和解答職工代表反饋事項。礦黨委書記、董事長、總經(jīng)理翟景輝，經(jīng)營副總沈蛟龍出席會議，工會干部、安全生產(chǎn)和人力資源負責人及各線職工代表參加。

　　懇談會現(xiàn)場

　　區(qū)隊發(fā)言

　　部室及女職工代表發(fā)言

　　解答現(xiàn)場

　　會上，各與會代表就收集職工反饋的意見及建議進行發(fā)言，礦領導及對口部室圍繞礦井正在開展的有關工作情況、和諧建設、涉及職工利益的有關事項等內(nèi)容進行現(xiàn)場解答。

　　經(jīng)營副總沈蛟龍

　　沈蛟龍結(jié)合周邊礦井分析了主焦煤礦經(jīng)營狀況，表示礦井將繼續(xù)完善管理，及時解決經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，為干部職工創(chuàng)造更良好的工作環(huán)境。同時，希望全體干部職工要珍惜崗位，努力工作，為礦井良好發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

　　黨委書記、董事長、總經(jīng)理 翟景輝

　　翟景輝強調(diào)，一要樹立發(fā)展信心，主焦煤礦在采掘接替、服務年限、經(jīng)營狀況上具有優(yōu)勢，礦井持續(xù)向好發(fā)展的勢頭不會變，職工由安全向“安全、健康、幸福”發(fā)展的目標不會變，與會人員要堅定信心，并把這份信心傳遞至身邊更多的職工。二要抓好跟蹤落實，針對職工反饋的問題，工會要建立好跟蹤落實臺賬，及時跟進解決，并在下次會議上通報問題落實情況，確保會議成果落地。三要強化激勵帶動，針對職工上報的有利于礦井安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展的“金點子”要適當給予獎勵，以獎勵帶動激發(fā)大家獻計獻策的積極性，凝聚起全員共謀發(fā)展的強大合力。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次懇談會共征集意見及建議27條。其中，此安全生產(chǎn)類11條，隊伍穩(wěn)定2條，經(jīng)營管理6條，勞保福利3條，民生工作3條，改革發(fā)展1條，生活福利1條。針對能解決的問題會上已反饋，其他相關問題礦工會已建立臺賬，并將及時跟進落實。