(一)為更好地搞好煤礦安全生產工作，充分發揮全員安全防控作用，根據《煤炭法》第七條“煤礦企業必須堅持安全第一、預防為主的安全生產方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”的規定，制定本制度。

　　(二)每位職工都應自覺參與安全生產工作，積極提出安全生產建議，關心現場的作業環境和隱患整改，發現隱患應立即報告帶班領導或安全員，積極配合做好隱患整改工作。

　　(三)不斷強化職工的自保、互保、聯保意識，提高群防群治的效能;充分發揮職工家屬的安全協管作用，筑牢安全生產的第二道防線;組織簽訂家屬安全承諾書、員工聯保互保責任書，提高員工的安全意識。

　　(四)加強黨組織戰斗堡壘作用。積極發揮黨員的先鋒模范作用，組織開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊無三違”等活動，用黨員的實際行動影響和帶動廣大職工齊心協力搞好安全生產。

　　(五)充分發揮群眾安全監督員的作用。每個班組必須按規定配備經培訓考核合格的群眾安全監督員。煤礦工會要不斷強化群眾安全監督員的業務指導及管理，認真執行群眾安全監督員井下安全隱患排查制度，及時做好安全隱患整理、分類、反饋、監督整改工作。

　　(六)加強青年安全監督崗建設。把優秀的青年職工吸納到青年安全監督崗隊伍中，加強青年安全監督崗員素質提升，制定學習計劃，采取多種形式，強化青年安全監督崗員的理論學習和業務技能訓練。

　　(七)采取多種多樣的方式廣泛深入發動職工群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞，積極采取措施保證安全生產。班組每日上班前召開班前會進行安全交底、安全檢查;每周進行事故隱患分析和安全狀況講評;定期開展無事故競賽活動。

　　(八)職工應做到拒絕違章指揮和強令冒險作業，在生產過程中發現重大事故隱患和職業危害，職工有權停工并撤出危險區域。

　　(九)對安全生產獻計獻策的人員要按照《安全獎懲制度》進行獎勵，對違章作業者按照《安全獎懲制度》進行處罰，形成一個群防群治的良好環境。