“將安全行為融入日常，把安全責任放在心中。進入2022年以來，神南產業發展有限公司搬家中心緊抓安全生產不松懈，把牢安全預知預防“關口”，積極推行“走動式”安全管理，立查立糾,立行立改,持續增強全員安全責任與擔當。

　　安全知識“傳播人”

　　不放棄任何一次機會。近日，該公司搬家中心以周五事故案例分析為載體，通過學習宣傳、案例剖析，進一步增強職工安全理論知識水平，班組長、區隊長走上講臺，講案例、送叮囑，將學到的安全知識、安全規程、安全理念再宣傳灌輸給其他員工，并形成常態，保證每天給員工灌耳音、提提醒，形成一級傳一級，人人重落實的安全生產氛圍。

　　安全現場“監督人”

　　不放過任何一個細節。該公司搬家中心極力構建“抓早抓小、抓細抓實”的安全常態化機制，著眼于職工安全責任意識的培養，把“要我安全變成我要安全”，將生產工作的重要性深埋在每一位職工心中。著眼于崗位安全操作培訓，以“職工操作達標”為抓手，通過安全風險評估、崗位描述等活動載體，形成全員促安全的新風尚。

　　隱患整治的“鐵面人”

　　不留下一處安全隱患。該公司搬家中心堅持從“查隱患、查制度、查責任、查漏洞”四方面入手，突出預防為主的工作思路，堅決把風險控制在隱患形成前、把隱患消滅在事故發生前，全面夯實安全管控。加強應急體系建設，計劃性組織開展專項應急預案演練，全面提升應急救援保障能力，真抓實干提升公司安全本質化水平。