?時代猶如巨輪在發展，科技力量推動企業不斷向前。黃利永作為新時代煤炭行業一名80后職工，扎根大社礦20載，用青春和智慧走出一條自學成才，崗位創新的道路，成為企業改革發展、科技引領的“先頭兵”。他牽頭組織了《小角度軌道運輸風動旋轉道岔應用與研究》《綜采工作面逆向快速出支架通路設計應用與研究》《綜采工作面雙向延長技術應用》等20余項科技成果，先后榮獲冀中能源、峰峰集團科技進步二等獎、三等獎，撰寫的《論述新形勢下煤礦開采中的采煤技術》《煤礦采煤工作面頂板事故預防研究》《綜放工作面液壓支架增高帽研究》獲省煤協管理成果三等獎，榮獲集團公司“安全標兵”“優秀青年”等多項榮譽稱號。
阜新工業學校綜采專業畢業的他剛被分配到大社礦工作，深深的感到知識才是應對挑戰的“法寶”，他買來多套專業書籍，按照急需知識先學、業務知識篤學、修身知識常學的原則，抓住一切時機，全面充電。反復研學煤礦安全規程、峰峰集團小絞車運輸管理規定、煤礦防治水規定、煤與瓦斯突出管理細則等新規定，利用業余時間參加采礦工程專業的培訓，厚厚的一摞讀書筆記記錄堆滿了一間屋子，盡情的在知識的海洋里暢游。他白天到現場搞調研，晚上查閱資料和分析數據，困了就在桌子上打個盹，餓了就吃口盒飯或方便面，整理了三個水平、四個盤區、上百條巷道系統十萬多項基礎數據。面對礦井開采深度的不斷增加和地區銜接緊張的嚴重局面，他堅持與其他科技人員一道共同進行課題攻關，分析地質構造帶，繪制地區圖紙、預測煤炭儲量、設定技術措施、明確作業規程，合理研究工作面大傾角回采、工作面旋轉調斜、工作面雙向延長，制訂了一個個工作面新舉措，破解了安全生產的“瓶頸”問題，為礦實現回采安全管理做出了貢獻。 2020年3月，礦地區銜接緊張，他臨危受命任職回采副總兼調度室主任，嚴格樹立“以質量保安全，以安全促生產”的工作思路，從基礎管理工作抓起，建立健全制度，編訂了10余項涵蓋安全生產管理制度，夯實安全管理根基。實行“安排具體化、過程督導常態化、結果驗收嚴細化、閉環管理賬號化”工作法，持續加大動態考核，對每個工作面嚴格執行班評估制度和日檢查、旬評估、月定級，嚴格對照標準現場動尺動線進行檢查驗收，92610、92703、921102、92606工作面作為標桿工作面，在全礦推廣和分享經驗。針對921102工作面結束出設備支架，運輸路線長、巷道變形嚴重、整修任務嚴峻的實際現狀，他深入現場縝密研究工作面巷道布置情況，提出了整修推過的運料巷石門優化方案并付諸實踐，不僅縮短運輸長度，而且減少了設備接替運輸及人力物力的投入，對通風、瓦斯、防滅火工作，有著積極的影響作用。今年以來，在生產地區安裝、生產、回撤過程中，他牽頭創新實施的《綜采工作面雙向延長技術應用》《多功能平板車在采煤工作面的應用》等科技項目，助力企業科技發展的步伐更加堅定有力。
他積極執行“一優三減”工作目標，他根據煤層賦存狀態，在92610工作面研創了綜采工作面運料巷超前支護使用中空注漿錨索、巷道門式支架、支架增高帽聯合支護的方式,實現綜采工作面運料巷超前支護無點柱支護模式，在提高工作效率的同時，煤炭回收率得到了應收盡收，直接創效426.8萬元。在92703底工作面實施實現里外面無縫對接方案，通過對接基線的合理規劃，減少現場施工過程測量數據的誤差，對工作面對接積累了豐富的實踐經驗。92606外工作面使用雙錯支護設計、運料巷無點柱超前支護、液壓旋轉道岔，直接創效1040余萬元，展現了新時代企業工人較高的人生價值，實現了用智慧成就青春的夢想。
