“本次行動用時9分鐘，符合集結要求。”5月15日，一場檢驗干部職工大局意識、反應能力的集結演練在河南能源義煤公司石壕煤礦機關樓前漂亮收官。這也是該礦能力作風建設活動深入推進的一個縮影。該礦將能力作風建設從規定動作向自選動作延伸、從推進日常工作向急難險重任務靠攏，以高的標準、嚴的要求、快的速度，為礦井高質量發展貢獻力量。

　　砥礪品質、改進作風。該礦將砥礪品質、改進作風作為黨員干部塑造良好形象的要求，真正使黨員干部思想正、方向明、思路清、干勁足，喚醒責任意識，激發擔當精神，干在實處、走在前列。進一步增強抓落實的意識，保持抓落實的定力，強化抓落實的措施，集中精力抓大事、謀全局，出實招、干實事。該礦黨員干部自覺投入到綠色礦山建設、礦井污水改造等工程上來，在矸石山植樹2萬余棵、平整土地200平方米、鋪設供水管道近千米，做到了急事扛在肩上、難事沖鋒在前，保證了各項工作的深入推進、落實到位。

　　在位盡責、走在前列。該礦要求領導干部“任其職，盡其責”，率先垂范、以身作則，擺正位置、樹好形象。在礦井安全生產的緊要關頭、在經營提升的關鍵階段，黨員干部帶頭沖鋒在前、躬身在前，做好“勘察兵”“服務員”“督查員”，圍繞錨網索支護、煤質提升、機電運輸提升等安全重點開展定向攻堅，做到問題出在哪、措施跟到哪，排查到哪、隱患在哪消除，以不舍寸功、不棄微末的作風抓實、抓牢工作落地，保證各項工作有對策、不出錯，使黨員干部成為礦井“急先鋒”“領頭羊”。

　　關愛備至、輕松上陣。為避免出現“多干多錯、不干不錯”的錯誤導向，該礦為黨員干部遞上“護身符”，將有錯與無為一分為二，將結果與過程分立而看，不僅看結果，更追溯出發點，樹立起“有錯是過，無為也是過;有錯要問責，無為也要問責”的理念，建立容錯機制，健全問責制度，為干事者撐腰、對無為者“亮劍”。同時，有效疏通干部“下”和“出”的渠道，真正讓能干事的有位置，讓想干事的有機會，讓干成事的有地位，讓庸碌無為的騰位置，使全礦上下卸掉包袱、摘掉“有色眼鏡”，心無旁騖干工作，一心一意謀進步，進一步催生精神力量，強化使命擔當。(李聶姍)