上半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦全面加強基層班組隊伍建設，堅持目標導向、問題導向，不斷強化班組各項動態管理和日常化考核，完善班組建設體系，激發班組建設活性動力源，創新班組管理模式，提升班組管理水平，為礦井實現安全生產夯實基礎。

　　該礦以提升職工安全知識儲量和專業技能水平為紐帶，引領全員學習崗標、安全生產知識和各專業工種實操要令，從而規范崗位操作，充分利用班前會、周二、周五學習日，以及每月一考抽查考試等形式，確保全員覆蓋，實現以考促學、以學促用，增強職工掌握安全規范操作作業要點以及崗位工作環境危險源的辨識能力，不斷建設標準化班組，進一步提升了全員學習崗位標準的自覺性，激勵每一位職工向標準化作業靠攏，形成了“上標準崗、干標準活”的濃厚氛圍。

　　該礦根據各班組實際情況，進一步完善班組建設檢查評比和獎罰激勵機制，充分發揮績效考核作用，重點向優秀班組傾斜，著力發揮典型示范帶動作用，讓每個班組、職工爭先進、搶第一，激勵班組爭創標桿班組意識。各班組長作為第一責任人，嚴格落實相關獎罰制度要求，注重過程管理、指導和現場監督，層層壓實職責，齊心協力抓實班組建設工作，突出基層班組特色，在提素質、嚴管理、搞創新、促發展上發揮“班組細胞”作用，形成齊抓共管、人人參與的良好局面。

　　該礦以各班隊為單位實行專業對口實操練兵，同工種間開展技術比武、師徒結對等活動，在班組成員中掀起學技術、比技能、創一流的熱潮。通過崗位實戰練兵，充分調動了崗位職工對專業技能學習的積極性、鉆研技術的興趣性，實現了崗位職工日常操作的標準性、規范性、安全性，技術能手發揮帶頭作用，開展實物培訓，努力培養造就一批知識技能型、技術技能型、復合技能型的人才，全面提高班組成員的技能水平，全力打造技能型班組，助力礦井安全穩產。