進入6月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦工會從加強思想教育、隱患排查、服務職工等方面入手,念好“教、查、實”三字經,用情用力服務職工進一步提升職工幸福指數，為礦井實現時間任務雙過半營造和諧工作氛圍。

　　礦工會加大對職工的安全教育力度,做好思想疏導,夯實安全基礎。充分利用班前會、班后會等時間對職工進行安全教育,引導職工提升安全意識,自覺抵制不安全行為,嚴防事故發生。女工協管員深入職工宿舍做好幫教談心活動，確保職工放下思想包袱，上標準崗、干標準活。

　　該礦工會充分發揮群監員、職工代表作用,開展“拉網式”隱患排查。檢查人員通過聽被檢查設備運轉情況、看安全基礎資料和設備運行記錄、查安全制度和運輸現場安全措施落實情況、問上崗職工崗位風險辨識及工作中遇到的難題等方式,全面排查安全隱患,對安全檢查中發現的問題和隱患明確責任人和監督人,嚴格監督整改落實情況,做到隱患排查治理全覆蓋、無死角、零盲區。

　　礦工會深入踐行“讓職工當主角、把職工當親人”承諾，狠抓職工服務項目落實，發揮“紅背包”“紅圍裙”作用，深入區隊、班組、崗位、宿舍開展好送慰問、送服務、送關愛活動，讓職工在工會實實在在的服務中共享實惠，在心里筑牢安全防線，共同為礦井實現安全生產做貢獻發力。

　　(牛帥帥)