“公司的辦事效率真快，這么快就為我們送來新勞保鞋，真的太感謝公司了”清潔能源項目部包裝工區的職工紛紛豎起大拇指說新勞保鞋此次發放的勞保鞋質量好，輕便，款式新，實用強。

　　這是煤化運營公司自黨史學習教育以來第二次為職工解決勞保鞋問題，清潔能源項目包裝工區距離職工宿舍較遠且環境較為艱苦，職工每天從生活區到上班工區，每天都要往返行走1個小時左右，夏季每天溫度都在35都以上，酷暑高溫，加之上班期間職工都是來回不停巡檢，勞保鞋特別費鞋底，原來的勞保規定勞保鞋使用期18個月，但還沒到規定發放時間，職工的勞保鞋早早都磨平、磨破了底子，勞保鞋根本起不到防滑、防護作用。職工反應要求縮短勞保鞋發放周期。煤化運營公司本著職工安全、職工利益無小事的原則，立即召開專題會，要求人事社保部牽頭、生產服務部、紀委、財務部、綜合辦等部室配合組成調查小組，以調查問卷形式，深入一線實際開展調查，落實職工勞保鞋的使用情況，根據調查反饋結果，為職工再次購買新勞保鞋，組織專人去工作現場發放勞保鞋。

　　公司為一線職工按時發放勞保福利這一舉動，是公司切實關心、關愛職工的具體表現，得到廣大職工的歡迎。大家在接受這份為職工辦事關愛的同時也紛紛表示，在今后的工作中一定將公司的關愛轉化為動力，積極進取，愛崗敬業，努力干好本職工作，為公司的發展做出自己應有的貢獻。