今年以來，羊東礦營選科針對安全生產實際，嚴格排查“安全不放心人”，切實將不放心人放在“心”上，消除生產過程中人的不安全因素，夯實礦井安全生產根基。

　　加強摸底排查“不放松”。該科實行“安全不放心人”動態化分層次摸排，每月由各班組對本班組所有職工進行統計摸排，將摸排出的重點人員上報車間工會，由車間工會匯總核對，列出ABC三類人員，分別建檔、分類管控。建立《身心健康隱患排查表》，配備電子血壓儀、醫藥箱，堅持每日班前為職工測量血壓，對排查出的高血壓職工，及時安排休息治療。嚴禁安排 “安全不放心人”從事單人獨崗作業，確保安全生產現場無“隱患人”。

　　力求安全教育“有成效”。該科通過班前教育、班后談心和入戶走訪等形式，從思想上把好安全生產第一道關口。在日常工作中，包保人對幫扶對象用“傳、幫、帶”的方式，幫助職工熟練掌握各自工作要領，正確認知工作環境、工作任務、工作難度以及工作中潛在的危險，在提高安全意識的同時，通過專人專職對“不放心人員”在思想上進行引導、行為上進行督導，切實將幫教任務落在實處。針對部分安全意識淡薄、思想渙散、工作不認真以及患有禁忌癥人員，采取“結對子幫扶”的模式，制定幫扶措施，安排專人監管在崗職工的一舉一動，在一級壓一級的層層管控中，確保幫教工作擲地有聲。