3月份以來，羊東礦紀委大力加強干部隊伍廉政建設，積極采取“育廉、促廉、筑廉”的方式，提高了廉潔教育的實效性，增強了領導干部廉潔意識。

　　該礦紀委在領導干部中積極開展“學廉規、上廉課、看廉片、觀廉展、誦廉詞、發廉信”等程序式預警教育，通過電視、網絡、宣傳欄、承諾書等多種途徑，引導領導干部明得失、知榮辱、守規矩，促使領導干部時刻做到警鐘長鳴，實現了廉潔教育的常態化。同時，成立了由紀委、審計、企管、組織、工資等部門參與的“六位一體”監督檢查小組，重點檢查整治領導干部跟值班期間紀律松懈、入井時間短、遲到早退和節日期間相互宴請等問題，對查出的問題實行零容忍處理，在全礦進行通報并給與經濟罰款，情節嚴重的給予組織處分，從而進一步筑牢了廉潔防線。

　　該礦紀委還針對節日期間，加大重點崗位和人員廉潔防控力度，召開主管“人、財、物、事”等崗位人員的預警會議，集中學習國家和集團公司一系列廉潔規章制度，簽訂廉潔承諾書，筑牢廉潔防線，并定期深入到基層單位查職工工資獎金分配、查車間活動經費使用以及查職工罰款等，進一步督導基層單位加強廉潔建設，截至目前，該礦紀委累計向副科以上管理人員發送廉潔短信182條，預警教育3次，深入基層廉潔檢查10余次，對基層單位和機關部室進行作風檢查12次。