通訊員張婷、張方英報道：為了堅持創新驅動發展戰略，持續深化群眾性創新創效活動，3月10日，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱“至臻化工”)工會開展“五小”活動優秀成果發布會。

　　至臻化工長期以來以“寬容失敗、鼓勵創新”的文化理念鼓勵廣大員工創新、創造，集群眾之智慧，解決生產之難題。一線員工在生產中發現存在的問題，大膽提出，利用業余時間，利用廢舊設備自己設計、自己制作，解決生產中的難題，不僅解決了生產管線“跑冒滴漏”問題，還降低了員工的勞動強度，對至臻化工的生產經營、安全、環保起到了積極的作用。

　　此次發布會從申報成果的獨創性、實用性、應用效果、技術水平、推廣前景、講述水平6個方面開展評比表彰。發布會現場，至臻化工參賽員工就參賽成果從技術提出的背景、問題分析、解決方案、效果對比、效益分析進行了介紹，活動評審組專家對每一項成果一一點評，對員工的小發明、小創造、小革新、小設計、小建議給予了充分的肯定。

　　會后，“五小”活動三等獎獲得者蘇波發自內心地說：“我今天發布的成果雖然只獲得了三等獎，但是我卻覺得收獲了很多，對我分析問題、設計思路、設計水平都有很大的幫助。我要不斷改進，爭取開展更多創新活動，為企業的提質增效添磚加瓦。”

　　據了解，此次發布的“五小”活動優秀成果均由一線員工提出、一線員工設計、一線員工實施、一線員工發布，為一線員工提升創新意識、展現創新成果、激發創新動能搭建了平臺。

　　至臻化工今后將進一步激勵廣大職工堅持創新思維、推進創新實踐、推動創新發展，保持開拓創新的姿態，展示銳意創新的勇氣，不斷提升創新本領，展示技術才智，努力構建“職工群眾廣泛參與、勞模創新工作室創新引領、工匠大師攻關創新”的職工創新工作格局，為企業的高質量發展貢獻力量!