安全是企業最大效益，是職工最大幸福。今年以來，中能袁大灘礦業通風隊深耕“以人為本、安全發展”理念，堅持區隊安全管理“七步流程”法，持續深化“七個堅持”安全管理法，形成全員、全過程、全方位的安全管理格局，走出一條群防群治、齊抓共管的安全發展之路。

　　制度固安 管理保安

　　通風隊把貫徹落實新《安全生產法》《煤礦安全生產管理特別規定》作為安全生產工作的總抓手，健全完善一系列安全管理制度體系，抓培訓、查隱患、重防范，筑牢安全根基。

　　該隊構建“1+N危險源辨識法、1+N職工不安全行為管控法和1+N事故案例分析法”。針對單一的危險源、人的不安全行為、典型事故案例，總結出N個行之有效的管理措施。實行“崗位、班組、區隊”三級隱患排查，形成專項查隱患、專人抓整改、隊干抓監督的“三位一體”管控模式。時刻讓“安全之盾”高懸，保持對安全隱患、應急能力的把控，最終實現區隊安全管理標準化。

　　創新強安 科技興安

　　通風隊瞄準“創新強安”、“極簡高效”工作思路，以科技創新驅動安全發展，積極開展創新創效活動。從裝備升級，優化工藝入手，科學改造現有設備、裝置，合理改進部分施工工藝，實現“一通三防”各項工作的安全高效。

　　該隊通風工陳榮喜借鑒老式門鎖，將機械插銷外加氣源用到風門閉鎖裝置上來，加工了由氣動插銷、氣管、換氣機械閥、支架等構成的“氣動插銷鎖”，該裝置結構簡單，維護方便，卻非常靈敏可靠，能有效確保一道風門打開時，另一道風門完全處于閉鎖狀態，保證了通風安全。

　　此外，該隊還自行制造了隔爆水棚加水裝置，避免了以往職工登高作業帶來的安全隱患;優化了篦子門加工工藝，改焊接為組裝，避免了動用火電焊帶來的安全風險。同時，通過改良隔斷風流裝置、創新拆地腳線皮子方法實現了減人增安的目標。

　　素質促安 培訓穩安

　　“安全生產是一項長期工作，只有通過持續的安全教育和培訓，不斷提高職工的安全技術素質，增強預防和處理事故的能力，才能從根本上實現安全生產。”通風隊隊長尹磊鑫說道。

　　該隊牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的理念，實施全員安全素質提升工程。堅持進行“每日一題、每周一會、每月一考”，常態化開展“崗位雙述、全員找茬、事故案例學習”，實現安全培訓“時間、人員、內容、記錄”四落實，提高安全培訓的針對性、靈活性、實效性。

　　同時，該隊還利用安全宣講進班組活動，高質量開展線下安全培訓，夯實安全基礎建設。制定《全員安全培訓計劃》，確保安全培訓精準推進。

　　下一步，通風隊將繼續在抓落實、見成效上下功夫，真正把《區隊安全管理流程》中的硬措施變成廣大職工看得見、摸得著、感受得到的現實成果。(蔡維文 薛強強)