為全面提升干部職工“防超”意識，構建“防超”思想防線，助推安全生產“開小灶”工作。2月以來，魯班山北礦開展多形式、多樣化開展了“防超”知識宣傳教育。
精心謀劃，編制手冊。為讓全礦干部職工知曉“防超”重點，并能隨時學習，該礦由總工程師牽頭制作了并發放了《防止瓦斯超限手冊(試行)》700余冊，該手冊分通用部分、采煤、掘進、機電運輸、通風和主要傳感器預警、報警、斷電、復電值及其斷電范圍等六個部分，全方位剖析了采掘、機運、通風、地測防治水等各專業超限風險點，一一對應細化了管控措施，明確了各崗位職責，同時固化了16條“全員必知必禁”、“傳感器安全包保責任”，讓每一個崗位、每一個工種都清楚自身“防超”職責和工作要點，為下一步“防超”工作開展指明了方向。
認真組織，全員培訓。該礦通過專題學習、培訓等方式，以學習《防止瓦斯超限手冊(試行)》為重點，分層級、分崗位，組織全礦干部職工對手冊中與本崗位相關的內容及“全員必知必禁”內容進行了學習，同時學習了各級政府部門、上級公司及礦井最新的“防突防超”文件，層層傳遞安全壓力，增強各級對“防超”工作的重視程度，讓各級自覺形成防超固定思維及習慣，推動“防超”責任落實落地。同時，該礦還充分利用微信群、釘釘群線上轉發相關學習資料，營造濃厚的“防超”宣傳學習氛圍。
全員考試，檢驗效果。為檢驗全礦干部職工對《防止瓦斯超限手冊(試行)》學習掌握程度，4月初，該礦組織全礦1300余名干部職工進行了《防止瓦斯超限手冊(試行)》集中考試。通過考試，讓礦井了解了干部職工“防超”學習中的薄弱點，為下一步培訓學習方案制定提供了依據。
通過持續宣傳教育，讓全礦干部職工深切知道了“防超”工作對礦井發展的重要性和必要性，切實增強了全員“防超”意識，讓“零超限”思想深入到了每個干部職工心中。
下一步，礦井將堅持開展“防超”宣傳培訓工作，不斷增強各級干部職工對“防超”工作的重視程度，真正履行每個人的“防超”職責，構建堅固的“防超”防線，實現礦井安全目標。
