4月13日下午，榆北煤業文明單位創建檢查組一行3人，對公司文明單位、文明部室、文明區隊、文明班組創建工作進行考核驗收，對公司在文明單位創建中的工作成效及亮點給予充分肯定。公司黨委宣傳部及相關部門業務人員陪同。

　　檢查組一行首先來到公司開放式企業文化展廳，詳細聽取了公司從炮采小煤窯到追夢千萬噸級智能化礦井的蝶變新生。檢查組一行對公司在四化并舉的升級路徑中將精神文明建設融入到企業高質量發展進程中給予充分肯定，對公司深耕“春”文化內涵，細作傳承外延出的多元文化體系給予高度贊賞。

　　走進公司員工培訓中心，“培訓是員工最大的福利”一行醒目的字體映入眼簾，檢查組一行對培訓中心第一電教室的考試系統、日?？己藘热莸冗M行了饒有興趣的查看，并對公司作為陜北片區首次組織開展規模較大的MBA專題學習班，實施“四化五一批”人才發展戰略，實現人才強企的做法表示認同。

　　“通過豐富職工精神生活，促進精神文明建設，近日，公司職工圖書室榮獲‘榆林市職工書屋示范點’榮譽稱號……”在職工智慧書屋，檢查組一行聽取了公司在厚植精神文明建設時，打造溫馨、舒適的閱讀環境中的好做法、好經驗。

　　在中能袁大灘礦業企業文化展廳，檢查組一行詳細了解了公司在培育和踐行社會主義核心價值觀中深化“六精管理理論”學習，實現企業闊步千萬噸級智能化礦井的建設目標。對公司將精神文明建設與企業生產經營中心工作相融合，實現企業高產高效、健康平穩發展給予充分肯定。

　　檢查組一行還對公司文明部室、文明區隊、文明班組的精神文明創建工作情況進行了仔細查看和了解。對于通過精神文明建設實現企業職工素質不斷提高，生產經營業績不斷攀升的可喜局面表示滿意。

　　在匯報會上，檢查組通過查資料、聽匯報、看現場等方式，嚴格按照創建榆北煤業文明單位考核工作要求，認真對照考核細則和評分標準，逐條逐項對公司班子建設、內部管理、思想道德建設民主管理等工作進行了全面細致地檢查。

　　檢查組認為公司爭創榆北煤業文明單位有機構、有計劃、有措施、有落實、有監督，形成了一套規范的有效機制，精神文明載體豐富，各項活動扎實有效。礦區環境衛生干凈整潔，整體礦區環境氛圍面貌新穎，公益宣傳突出，能夠將精神文明創建與安全文化、職工文化、紅色文化、廉政文化各方面很好的融合起來，讓精神文明建設成為企業文化發展的核心力量，讓職工有獲得感幸福感安全感爆棚。(蔡海濤)