“報告，瓦斯傳感器吊掛順序為……工器具已準備完畢，是否可以比賽，請指示!”為不斷提升全員素質，提高業務技能，充分調動職工學技術、鉆業務、練本領的主動性和積極性，營造“學技術、比技能、共進步”的學習氛圍。近日，韓家灣煤炭公司綜采隊開展技術比武活動，公司相關業務部室專業技術人員到現場指導。

　　本次比賽共設立了“液壓支架控制器快速安裝”、“盲摸液壓支架閥組”、“傳感器快速整理吊掛”，來自各班組15名參賽選手參加。

　　比賽現場，參賽職工士氣高昂、精神抖擻，人人展現出自己的拿手絕活，嚴格按照安全生產標準化流程操作步驟，沉著冷靜，穩準操作，拼速度，比質量，展現出良好的技能水平和職業素養。

　　在液壓支架控制器快速安裝比賽中，接線、排線、布線……每一位電工都全神貫注投入比賽，憑借日常工作崗位積累的知識和經驗，將日常作業中積累的一手精湛技藝嫻熟地展現在大家眼前，看得場外觀眾不時發出陣陣喝彩。

　　經過精彩角逐，劉強、孫朝輝、吳海峰分別獲得“液壓支架控制器快速安裝”、“盲摸液壓支架閥組”、“傳感器快速整理吊掛”一等獎。

　　“我將以本次技術比武為契機，不斷提高自身業務知識水平，為區隊的安全生產做出自己的貢獻。”吳海峰激動地說道。

　　“此次技能實操既是比賽，也是提升，為職工進一步切磋技藝、交流技術創造了條件、搭建了平臺，為區隊人才隊伍建設提供了有力保障。”綜采隊黨支部書記高軍偉說道。

　　近年來，韓家灣煤炭公司綜采隊致力于提升職工素質，提煉出“345”青工素質提升工作法，通過開展黨員干部引領學、輪崗交流學、全員考試學、“師帶徒”培養學、技術比武學等方式，實現職工從“多數學”向“全員學”、“要我學”向“我要學”、“枯燥學”向 “興趣學”、“需求學”向“成長學”的轉變，為公司安全生產提供堅強保障。(朱超)