9月份以來，韓家灣煤炭公司機電維修隊以“增強職工安全意識，提高職工安全技能，規范職工安全行為”為目標，不斷豐富安全宣傳教育活動載體，努力增強職工安全意識，確保安全生產。

　　“叉車在作業前、作業時應遵守什么規定?”“污水處理的主要流程有哪些?”該隊創新培訓形式，實行“周培訓+月考核”技能提升法，圍繞“技能課”、“安全課”，讓培訓更“精準”，既堅持全員覆蓋，更實行量體裁衣。

　　“周培訓+月考核”技能提升法形式生動靈活不呆板，不僅讓我掌握了更多的安全生產知識，還提高了崗位操作技能”。新入職職工唐宇航說道。

　　一堂安全教育課、一部安全警示教育片、一次安全短板分析會是該區隊每周的必修科目。該隊結合實際開展“學法規、促安全”活動，在學習事故案例的基礎上對《煤礦安全操作規程》進行了重點學習，對區隊“不安全人”來了一次“法盲”大清掃。

　　“我的安全我負責、他人安全我有責”。該隊利用班前會時間開展“安全囑托”，每班由一名職工通過樸實的語言，向工友講述對安全工作的認識和理解，營造“人人講安全、時時要安全”的濃厚氛圍。

　　“我們二人做到安全上互相監督，技術上互相交流，學習上互相幫助，最終實現共同安全，共同提高，我們自愿結成‘安全伙伴’，建立良好的安全互保關系。”

　　該隊開展“安全伙伴”創建活動，即老員工與新員工結伴、不安全人和安全人結伴，通過“安全伙伴”的相互提醒、相互照顧，及時糾正了工作時的不安全行為，實現了“要我安全”向“我要安全”的轉變。(劉石)