供應(yīng)公司加強(qiáng)信訪工作促進(jìn)和諧穩(wěn)定

　　董礦供應(yīng)公司始終堅(jiān)持職工訴求無小事的原則，不斷強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作力度，完善信訪工作制度，為公司安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好的氛圍，確保了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　完善組織機(jī)構(gòu)，健全信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。加大信訪工作監(jiān)管力度，出現(xiàn)上訪苗頭時(shí)，要及時(shí)協(xié)調(diào)處理，不推倭扯皮;每月召開兩次矛盾糾紛排查分析會(huì)，定期分析排查研究解決信訪問題，特別是在公司重要會(huì)議和重大節(jié)假日期間做好穩(wěn)控工作，遇突發(fā)性問題及時(shí)處理;建立登記臺(tái)賬，做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)事項(xiàng)的穩(wěn)控工作。

　　暢通信訪渠道，高度重視職工的初信初訪，做到“事事有交代，件件有回復(fù)”，確保不發(fā)生重信重訪;設(shè)立維穩(wěn)信息員，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)予以回復(fù)，確保公司和諧穩(wěn)定。

　　供應(yīng)公司：張俊杰

　　2023年10月17日