在“百日安全”活動中，準備隊進一步加強班組安全管理，夯實安全管理根基，推動礦井安全發(fā)展。

　　加強業(yè)務(wù)知識的學習。該隊對班組學習內(nèi)容結(jié)合班組崗位工作特點，做到簡潔，明了，系統(tǒng)規(guī)范;嚴格按照“每日一題，”“每周議案”“每月一考”安全技術(shù)培訓模式，做到班前提醒，班后抽查，并做好學習輔導，對個別文化程度不高的職工實施結(jié)對幫教，保證學習質(zhì)量，認真組織每月一考，考核結(jié)果與職工工資掛鉤，充分調(diào)動了職工學習的積極性和主動性。二是加強職工規(guī)范操作。突出抓好班前會和“手指口述”安全確認，班前會明確安全重點，下井后，嚴格按照“先排查后開工”的程序進行，真正做到不安全不生產(chǎn)。三是經(jīng)過不斷實踐，對各個崗位制定了“手指口述”標準化操作程序，真正做到上標準崗，干標準活，班工長加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行“手指口述”安全確認的堅決制止，使“手指口述”安全確認成為一種自覺的行為。四是引導職工牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的理念，注重培養(yǎng)職工在生產(chǎn)過程中的細節(jié)管理，保證每一個環(huán)節(jié)不出問題，一步到位，多出精品工程，品牌工程。