任樓煤礦推動民主管理“全域覆蓋、全員參與、全面落實、全鏈暢通、全程貫穿”，規(guī)范召開職代會，在科(區(qū))務(wù)公開上實現(xiàn)“三個不斷”：在深化公開內(nèi)容上不斷向解決深層次問題延伸;在公開層次上不斷向班務(wù)公開延伸;在公開范圍上不斷向全過程拓展。

　　任樓煤礦嚴(yán)格按照“完善制度、形成規(guī)范、落實職權(quán)、發(fā)揮作用”四項基本要求，進一步增強了以職代會為基本形式的民主管理建設(shè)，加大對科(區(qū))務(wù)公開檢查的力度，積極進行班組民主管理。檢查重點范圍涉及采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)及通防部、機電科、煤質(zhì)運銷科等13個單位。共檢查科(區(qū))公開8次，查出科(區(qū))務(wù)公開問題40條，違反相關(guān)規(guī)定的責(zé)任人均得到不同程度處罰。班組民主管理12次，相關(guān)問題均納入到“三基”建設(shè)進行考核，進一步維護了職工的“四項權(quán)利”。

　　暢通民主渠道，以“新春第一談”民主懇談接待日為開端，持續(xù)開展信訪接待。積極開展大走訪、大調(diào)研、解難題活動，推進新時代文明實踐中心附屬工程改造、新建宿舍樓及改造3號宿舍樓、女浴池升級改造、職工食堂“明廚亮灶”等民生工程的落實。堅持提案征集、預(yù)審、立案、落實、評估、反饋的閉環(huán)管理機制，繼續(xù)跟進職代會提案落實。