為提高職工操作技能，杜絕違章操作，近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦對各個崗位進(jìn)行了以崗位操作規(guī)程為主的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，做到培訓(xùn)人員全覆蓋。不斷完善培訓(xùn)考核機(jī)制，對區(qū)隊培訓(xùn)情況開展定期檢查。區(qū)隊管理人員每班不定期對日常培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行提問，檢驗職工學(xué)習(xí)效果及將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為操作技能的能力，從而將“學(xué)習(xí)工作化”推向深入。同時，建立安全知識考試成績與安全績效考核掛鉤的考核機(jī)制，增強(qiáng)了干部職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性。(李聶姍)