今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦全面落實安全生產責任制，積極營造各種貼近生產實際、貼近職工生活的安全文化氛圍，在各區隊辦公顯眼位置張貼家文化素材的圖像、文字，給職工營造溫馨的工作環境。

　　該礦在會議室利用整面墻，張貼職工們的全家福和安全寄語，使職工無時無刻不感受到親情的力量和安全的作用。家屬協管員、親情員以“情暖職工、奉獻礦山”為宗旨，以“服務職工、幫教職工”為己任，圍繞礦井安全生產工作，創新安全文化，潛移默化滲透，使職工在感受礦井關愛的同時激發強大的工作動力。

　　采用“親情協管模式”，發動職工家屬參與安全共建，讓安全教育從企業走入家庭，拓寬安全管理的思路，創新了職工家屬參與監督的方式方法。定期開展“職工家屬安全座談會”，組織職工家屬開展“為企業安全獻一計”、評選“安全賢內助”等活動，加強與職工家屬的溝通，營造職工家屬參與安全監督的積極氛圍，為職工家屬關心企業安全生產、關愛親人生命健康搭建平臺，切實將安全教育工作向“8小時”以外延伸，營造一個“要我安全”變為“我要安全、我會安全、我能安全”的氛圍，使企業安全管理人性化、親情化。(李聶姍)