近日，川煤集團恒升公司召開黨建工作專題會議。

　　會議指出，2024年是恒升公司品牌提升年，有品牌才能擁有市場。要堅持黨建引領，緊緊扭住“發展”不放松，明確品牌提升方向，抓好企業價值提升和口碑營銷。

　　會議強調，一是要提升服務能力。開展技能比武、素質提升等各類活動，不斷提升企業實力、職工個人能力以及服務市場的意識。二是加強市場開拓。要解放思想，提高認識，強化交流、溝通，傾聽客戶需求，強化自我推介，為客戶帶去“增值”服務;要加強宣傳，從面上抓廣度，在點上挖深度，講好恒升故事。三是推動全過程服務。強化“一盤棋”思想，加強統籌，做好內部協同，推動思維、制度、治理體系重構，加快具體項目實施進程，盡快建立打造更加成熟的全過程服務模式。四是加快發展新質生產力。堅持“高科技、高效能、高質量”，加強自有資源、外部資源、人才資源整合，推動勞動者、勞動資料、勞動對象優化組合躍升，抓好勞模工匠創新工作室創建，開展勞動競賽，狠抓以“新服務”為主的新質生產力發展，保持創新活力，提升發展質效。五是堅持為職工謀福祉。要把好事做好，抓好月度、季度活動，讓職工感受到企業的溫暖。

　　會議對2024年黨建重點工作進行詳細安排部署。與會人員圍繞品牌提升各項活動進行了討論。