國家能源寧夏煤業(yè)洗選：激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)

　　“通過這期‘工匠講堂’，我們加深了對勞模工匠精神的理解。也激發(fā)了我們員工的創(chuàng)新意識(shí)，今后要將勞模工匠精神更好地融入工作中，苦練技術(shù)，精益求精，創(chuàng)新進(jìn)取，在平凡的工作崗位上書寫奮斗人生。”國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心一個(gè)員工在聽了“工匠講堂”后有感而發(fā)。

　　洗選中心創(chuàng)新打造“工匠講堂”工作品牌，不斷夯實(shí)工匠人才培育基礎(chǔ)。強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，實(shí)地觀摩先進(jìn)企業(yè)，促進(jìn)交流提升，邀請勞模、工匠入企傳道授業(yè)解惑，全面激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自覺提高技術(shù)技能素質(zhì)的內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，依托勞模、工匠創(chuàng)新工作室大力開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新潛能、創(chuàng)新水平。同時(shí)，強(qiáng)化典型培育選樹，注重從基層一線挖掘典型先進(jìn)，培育各級工匠人才近百余名，在全社會(huì)形成“人人爭當(dāng)工匠、人人向工匠看齊”的濃厚氛圍。本網(wǎng)記者：于敏