2024年一季度以來，檸條塔礦業公司掘進二工區從制定《掘進二工區廉政風險防控管理提質升級工作方案》和崗位職責權限表，完善廉潔風險防控責任表和開展自查自糾活動為主要內容的監督體系入手，落實監督責任，筑牢思想防線，弘揚新風正氣，從嚴從實把黨風廉政建設落到崗位，落到個人。

　　“片中人”警醒“看片人”

　　據悉，該工區積極開展“線上大講壇+線下小課堂”的廉潔教育活動，“線上大講壇”聚焦關鍵時間節點，開展“一季一警示一分享”活動，以“片中人”警醒“看片人”。“線下小課堂”通過“廉政微課堂”，開展廉政黨課、廉政主題黨日等活動，用“身邊事”教育“身邊人”。截至目前已經開展黨課教育1次，開展“廉政微課堂”2次。

　　此外，該工區抓住傳統節日這一防腐“節點”，突出早打針、早預防，加大改作風、剎“四風”力度，加強各黨支部和黨員干部節日期間的廉政教育。通過公開廉政問題監督舉報渠道，加大問題線索核查力度，堅決制止節日期間的奢侈浪費行為，形成了節前人人倡廉的良好風尚。

　　廉潔文化“活起來”

　　自公司開展廉潔文化建設示范點創建活動以來，黨支部量體裁衣，發揮人員架構年輕化優勢，跳出固有工作思維，通過開展“廉潔故事匯”“廉政詩歌朗誦”等廉潔文化系列活動，增強廉潔文化滲透力、感染力，并組織員工積極參與公司廉政宣傳采風、廉潔文化微電影大賽等活動，推動廉潔文化在區隊蔚然成風。

　　以監督促約束，以監督促規范

　　該工區“以監督促約束，以監督促規范”的思路，實行黨員包保責任制，抓好工作期間和“八小時”以外監督，經常性開展廉政談話、個人廉政風險提醒，對生產過程中任務分配、材料管控等關鍵環節、關鍵崗位進行重點排查，排查崗位廉潔風險點5個，制定防范措施23條，確保工作流程規范，讓關鍵崗位人員做到廉潔自律、秉公辦事，不徇私情、不謀私利。截至目前，共開展重大節假日和重要時間節點廉潔提醒20人次，黨員干部及關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書15份。

　　“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，掘進二工區以打造“清廉掘進”為主線，建立兩項機制，抓好三個創新，開展四個一活動，進一步激勵區隊員工以履職盡責、擔當作為、清正廉潔的姿態，持續推動黨風廉政建設走深走實，從而為公司高質量發展提供堅強紀律保障。