進入二季度之后，冀中能源邢礦集團老母坡煤業在安全教育和行為規范上持續用力。決心用扎實有效的人文管理，推進企業安全發展、平穩運行。
該公司把安全工作擺在“先于一切、重于一切、高于一切”的位置，牢固樹立“安全就是效益”“安全就是穩定”“安全就是發展”的思想，著力加強安全文化建設，為實現安全生產“強根鑄魂”。從加強員工安全思想教育、提升員工安全意識入手，加強《安全生產法》的學習宣貫，把新入職人員、轉崗人員、特種崗位作業人員作為培訓的重點，全面提升培訓的針對性、實效性。深入開展安全警示教育、開展班前安全宣誓、送安全文化到崗位、筑牢安全二道防線等活動，積極構建安全培訓、安全宣教、群防群治“三位一體”安全防線。不斷豐富安全文化活動形式，定期舉辦安全應知應會知識測試、安全知識大講堂、“安全衛士”評選活動，使安全教育更加常態化、多元化、人性化，實現“要我安全”向“我要安全”的思想轉變，奮力畫好安全文化建設的同心圓。
該公司深入推進“抓紀律、抓作風、抓違章”專項整治活動，旗幟鮮明反“三違”、除隱患，真正把安全制度覆蓋到每一片區域、每一道生產工序，把安全責任落實到每一個人、每一個崗位，在安全監管上真正做到閉環管理。嚴格落實安全規程、作業規程、操作規程“三大規程”，規范員工崗位操作行為，進一步增強員工遵章守紀、規范作業、精準操作的意識，讓員工上標準崗、干標準活，堅決杜絕“三違”發生，從源頭遏制安全生產事故。深入開展“黨建+安全”品牌創建，將員工思想教育與安全教育有機融合，將安全指標納入黨建考核，強力推進黨建與安全雙融合、雙提升。通過劃定黨員安全責任區、推行黨員安全示范崗，開展“黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”等活動，將黨員的示范引領與安全幫教有機結合，筑起了一張堅強有力的“安全防護網”。(張慶良)
