一直以來，韓家灣煤炭公司洗煤廠黨支部堅持以“創(chuàng)安、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”為目標(biāo)，持續(xù)補短板、強弱項、增優(yōu)勢，以黨建賦能，解鎖提質(zhì)增效“密碼”。

　　洗煤廠黨支部將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，堅持抓基礎(chǔ)、強管理，不斷激活“質(zhì)效密碼”。通過開展專題黨課、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律檢查等，引導(dǎo)黨員干部以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)投入到工作中。同時，結(jié)合洗煤廠安全生產(chǎn)工作實際，開展“黨員示范崗”“創(chuàng)新項目攻關(guān)”等活動，進行節(jié)能減排、修舊利廢等，助力安全生產(chǎn)。

　　洗煤廠黨支部還制定了黨員干部包保班組清單，劃分黨員責(zé)任區(qū)，重點對安全生產(chǎn)、消防設(shè)施、煤塵治理等方面進行隱患排查，做到無死角、全覆蓋。建立了黨員包機制，每旬開展一次“預(yù)檢修”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效提升了設(shè)備完好率。

　　積極開展“黨員上臺講安全”“黨員率先行”等活動，組織黨員干部帶頭開展事故案例宣講、崗位風(fēng)險辨識等安全教育培訓(xùn)，不斷增強全員安全意識，筑牢安全思想防線。

　　洗煤廠黨支部著力于培養(yǎng)高技能人才，大力開展“師帶徒”、黨員結(jié)對幫帶等工作，培養(yǎng)和造就出一批素質(zhì)高、技術(shù)硬的職工隊伍。截至目前，累計培養(yǎng)出技師1人，高級工3人，中級工40人，人才隊伍建設(shè)結(jié)出累累碩果。

　　接下來，洗煤廠黨支部將切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提振黨員干部精氣神，解鎖黨支部提質(zhì)“密碼”，為區(qū)隊各項工作注入“紅色動能”。(高建)