今年以來，恒源煤礦牢固樹立“安全第一”的理念，聚焦安全教育培訓、強化現場安全管控、抓實安全精細化管理，讓安全生產穩站“C”位。

　　抓牢培訓教育“必修課”

　　為全方位加強員工文化素養，該礦結合礦井實際對員工安全培訓量身“烹制”培訓“大餐”，通過“專業知識+管理理念”“授課+實操”“系統+分項”的培訓方式，邀請職能部門負責人、業務骨干等對一、二線班隊長、特殊工種員工進行井下避災路線、自救器培訓，“雙紅線”風險辨識等方面培訓，進一步強化員工對專業知識的掌握程度。

　　同時，該礦狠抓全員安全知識培訓先后開展應急救援、標準化專題培訓、防治水、沖擊地壓專項考試、安監員業務知識培訓、班隊長素質提升大講堂等安全培訓;組織全員觀看《生命重于泰山》、工人違章干部反省專題警示片，開展“安全到底為了誰”“防松戒滿，從嚴管理”“’五活’怎么看，我該怎么干”、關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施等主題研討，做到想在前、做在前、防在前，將思想教育“軟方式”轉化成安全生產“硬成效”，真正在思想上筑牢安全防線。

　　筑牢現場安全“防護網”

　　在該礦全面構建“無視頻不作業”管控體系下，監測人員在調度指揮中心和視頻篩查中心，通過攝像儀904臺(井下649臺，地面255臺)，實現了井上下作業固定地點視頻監控全覆蓋，全面掌握各個重要作業點工作人員作業情況，并及時發現和制止各類“三違”行為。同時為各單位發放了158部防爆手機，并自制加工了一批手機支架配合使用，補齊了零星工程移動作業點的視頻監管需求，密織“全域化”視頻監控一張網，筑起“智防”安全墻。

　　近日，恒源煤礦入井人員安全培訓考試管理系統正式啟用。該系統既有應知應會方面知識，也有各工種、各專業及應急救援等方面知識，系統的使用能夠有效地提高員工對安全的認知，結合高質量班前會和施工現場安全確認，不斷提升員工思想安全、認知安全和行為安全。確保人員入井管理更加規范可控，提升礦井安全管理水平。

　　深耕精細管理“責任田”

　　隨著采掘延深，針對不斷變化的安全生產條件，恒源煤礦緊緊圍繞“風險可控，事故可防”的理念，在安全管理上使出“繡花功”，堅持問題導向，聚焦現場管理，突出精準化、細節化管理，要求員工作業前必須進行人員、設備、工具、環境的全面檢查和安全確認，徹底消除風險隱患，加強安全精細化管理，為現場作業安全提供可靠的保障。在加強員工主動安全的同時，該礦進一步完善安全風險分級管控工作機制、事故隱患排查治理工作機制、智能化系統運行維護管理機制，人員精準定位系統管理規定、制定下發《2024年安全管理制度》《2024年調度管理辦法》《安全生產責任制考核管理制度》、機電及運輸等專業管理規定，明確各級管理人員安全生產責任制，全力構建“全覆蓋、無死角”履職監督體系。

　　通過安全精細管理，該礦把安全隱患排查、問題現場解決作為管理突破口，將安全關口前移，員工積極主動作為，作業前超前進行全方位風險辨識與管控，排隊一切不穩定因素，源頭上控制了風險變隱患，隱患變事故，為安全生產奠定扎實基礎。