為進一步提醒和督促干部職工筑牢廉潔防線。近期,陜西富源煤業紀委制定下發《關于開展2024年廉政履責談話工作的通知》文件,組織開展了涉及各級管理人員及人財物等關鍵崗位人員的廉政履責談話工作,累計談話對象300余人次。通過開展全覆蓋式廉政履責談話,了解掌握其思想動態,對苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早糾正,促使干部職工自覺做到遵規守紀,營造了崇廉尚廉從業氛圍。
為進一步提醒和督促干部職工筑牢廉潔防線。近期,陜西富源煤業紀委制定下發《關于開展2024年廉政履責談話工作的通知》文件,組織開展了涉及各級管理人員及人財物等關鍵崗位人員的廉政履責談話工作,累計談話對象300余人次。通過開展全覆蓋式廉政履責談話,了解掌握其思想動態,對苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早糾正,促使干部職工自覺做到遵規守紀,營造了崇廉尚廉從業氛圍。