企業(yè)發(fā)展方向的正確性離不開黨建工作的積極引導(dǎo)。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。黨的十八大明確強(qiáng)調(diào)“要把制度建設(shè)擺在突出位置”。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，首先要做到制度先行，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)，把黨建要求寫入公司章程，使黨建工作要求在公司章程中得到充分體現(xiàn)，不斷完善《黨委議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》等制度，堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制原則，提高議事決策的科學(xué)化水平，把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展的正確航向。

　　企業(yè)能否高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導(dǎo)好不好、黨的建設(shè)強(qiáng)不強(qiáng)。強(qiáng)化黨的建設(shè)工作，不是一句空話，不僅要從制度層面上去落實(shí)，更要從強(qiáng)化考核方面去促進(jìn)，黨建的落實(shí)要以考核為抓手，通過(guò)月度年度黨建考核，強(qiáng)化黨組織工作執(zhí)行力度，促進(jìn)企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮。企業(yè)黨建工作涉及黨組織建設(shè)、黨建宣傳、意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等各項(xiàng)工作，豈能在考核分?jǐn)?shù)占比方面排在末尾，沒(méi)有考核的管理不是管理，要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，必須從考核分?jǐn)?shù)方面給予合理設(shè)定，黨建工作是“紅色引擎”，高質(zhì)量黨建是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最有力的保障，黨建工作的高質(zhì)量推進(jìn)，可有效提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)黨的理念的全面貫徹，促進(jìn)員工思想高度的提升和部室的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，保障企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高速發(fā)展。結(jié)合自己多年來(lái)從事黨建工作的經(jīng)歷，認(rèn)為黨建工作的開展有利于對(duì)員工心態(tài)平衡性的培養(yǎng)，使其在黨的指引下進(jìn)行自身能力的提升，推動(dòng)黨的理念的有效落實(shí)，也可有效為員工輸送源源不斷的精神力量。

　　企業(yè)各級(jí)組織和黨員干部，要充分認(rèn)清新形勢(shì)下黨建工作的重要意義和地位，做到抓黨建與抓安全生產(chǎn)齊頭并進(jìn)，從制度設(shè)立層面提升對(duì)黨建工作的重視程度，從而激發(fā)黨建工作的生機(jī)與活力，讓黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，最終形成合力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。