國家能源寧夏煤業洗選中心全方位打造職工小家

　　國家能源集團寧夏煤業洗選中心在提升班組軟實力方面協助基層單位開展班組文化征集活動，提煉班組愿景、理念、使命、精神等班組文化，為員工開辟班組文化園地、學習園地，打造溫馨班組小家，提升員工對班組、對企業的認同感。今年以來已完成石槽村洗煤廠、檢修一車間、運銷科三個單位的班組陣地更新以及愛心驛站建設。

　　在職工小家建設過程中，中心以增進溝通交流，凝聚班組合力為目標，提高員工隊伍的團隊合作意識，增進溝通，交流感情，凝聚力量，舉辦兩期“凝心聚力、砥礪前行”員工戶外拓展活動，“一創兩爭”競賽優勝單位、洗混煤競賽優勝單位、巾幗標兵崗員工代表等204人參加拓展。同時，定期為班組員工舉辦集體生日會，讓員工紓解工作壓力，以更加飽滿的熱情投入到各項工作中，感受“一家人，一條心，一盤棋，一股勁，一起贏”的深刻內涵，助力中心高質量發展。

　　中心還建立了“我為群眾辦實事”長效機制，實施兩級班子辦實事常態化開展“我為群眾辦實事”活動，建立兩級管理機制。按照中心立項科室主抓，基層立項責任領導主抓的方式，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，每季度對完成情況進行統計，結合實施方案及現場效果，對項目完成情況進行驗收。2024年中心立項24項，基層立項84項，各項內容正在逐步實施中。

　　記者：于敏