沖刺不停步　決戰(zhàn)四季度

　　——超化煤礦全力以赴沖刺全年目標(biāo)任務(wù)

　　步入四季度，打贏全年攻堅戰(zhàn)到了最為吃緊的關(guān)鍵階段!河南省鄭州煤電超化煤礦聚焦抓落實、求實效,堅定信心不動搖，敢闖敢干加實干，致力于夯基礎(chǔ)，爭一流，踢好“臨門一腳”，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。

　　夯實安全防線“沖在前”

　　針對井下地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)組織困難，掘進任務(wù)壓力大等嚴(yán)峻的安全形勢，大力營造年終決戰(zhàn)氛圍，重拳出擊安全管理，加大安全生產(chǎn)獎懲力度，確保全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

　　“你好師傅，請接受自救器盲戴抽查……”11月13日8點班，超化煤礦井口等候室，安監(jiān)科聯(lián)合救護隊對入井人員自救器盲戴抽查正在進行中。這是該礦重視職工安全素養(yǎng)提高的一個縮影。此外，利用安全辦公會、調(diào)度會、職工群眾會等組織全礦干部職工觀看安全警示教育片，使干部職工受到啟發(fā)教育。在貫徹執(zhí)行“八條硬措施”、“學(xué)鐵規(guī)、明責(zé)任、硬落實、保安全”和“治本攻堅三年行動”工作推進過程中，利用現(xiàn)場宣講、實操培訓(xùn)、“兩描述一確認(rèn)”競賽、安全座談會等形式，讓安全宣傳教育活起來，更接地氣，真正達到全員提升安全素養(yǎng)的目的。

　　不遺余力抓整改。強化現(xiàn)場監(jiān)督落實，分專業(yè)對井上、井下進行拉網(wǎng)式排查，加強日檢、班檢，做到設(shè)備、頂板、運輸、通風(fēng)、人員行走等全專業(yè)、全方位不留任何死角。增加現(xiàn)場安全辦公會、專項檢查的活動頻率，確保安全檢查不斷線，隱患整改及時。加大零星工程、多家作業(yè)、交叉作業(yè)等安全薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點的監(jiān)督檢查力度，對井下需要治理隱患定工期、定質(zhì)量，相關(guān)部門落實各項工程安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，跟班人員跟班情況等，確保萬無一失，開展對標(biāo)整改，嚴(yán)格按照“五定”原則進行落實，營造安全作業(yè)環(huán)境。

　　加強現(xiàn)場管理和技術(shù)措施落實，加快22032工作面安裝和22102工作面掘進速度。針對當(dāng)前22032綜采工作面過老巷、大渣多的情況，采取針對性措施，確保工作面生產(chǎn)速度，保證每天5刀的推進度，確保完成產(chǎn)量任務(wù)。

　　拉滿弓鉚足勁“爭優(yōu)勝”

　　回望礦井前三季度礦井發(fā)展的鏗鏘足跡，超化人拼出了氣勢、信心、成效。他們善始善終、善作善成，一步一個腳印將“大寫意”變成“工筆畫”，把“施工圖”轉(zhuǎn)為“實景圖”。

　　奮斗依然是超化煤礦的主旋律。超化煤礦各井下區(qū)隊班前會陸續(xù)迎來礦領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人宣講安全的身影，他們重點強調(diào)安全生產(chǎn)、杜絕飲酒、風(fēng)險管控等工作，提出下一步安全工作重點，要求持續(xù)推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，發(fā)揮主觀能動性，消除崗位風(fēng)險。

　　干勁拉“滿格”，沖刺不停歇。百米井下22032工作面，為了實現(xiàn)安全高效目標(biāo)，采煤系統(tǒng)將安裝任務(wù)分解到日、落實到班，實現(xiàn)現(xiàn)場雙跟班，平衡解決各類問題，確保工作最優(yōu)化、功效最大化。416隊、開拓隊圍繞22102工作面掘進等擴修掘進任務(wù)，以“決戰(zhàn)”的拼搏姿態(tài)，全力投入各項工程。機電系統(tǒng)全體干部為完成無極繩絞車、膠帶運輸機及保護裝置的安裝調(diào)試、更換膠帶等工作，爭分奪秒、攻堅克難。大家用不知疲倦的腳步丈量那深邃的井巷，用辛勤的汗水彰顯礦山工人團結(jié)互助、吃苦耐勞的精神風(fēng)貌。職工們把汗水揮灑在地層深處，詮釋出責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們把決勝四季度作為比拼的競技場，比擔(dān)當(dāng)、比行動、比實績。百米井下，都能看到超化人忙碌的身影，他們或許平凡，但正是這些平凡的身影，匯聚成了推動礦井發(fā)展的強大力量。

　　經(jīng)營管控更是有硬招、有新招。認(rèn)真執(zhí)行集團公司成本管控措施，嚴(yán)格按照工程量核定材料計劃，加大現(xiàn)場落實、盤查庫存檢查力度，最大限度的提高回收復(fù)用、加工再利用，減少新材料的投入。嚴(yán)格執(zhí)行“削峰填谷”降低電耗，加快機構(gòu)改革和富裕人員分流工作，降低工資成本壓力。

　　發(fā)揮黨建引領(lǐng)“謀突破”

　　四季度，超化煤礦持續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神為著力點，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)、保障和諧民生方面著實下了一番功夫。

　　超化煤礦充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用，落實到實踐中，帶領(lǐng)每一名超化人把“能攻堅、有信仰、守本心”的精氣神融入血脈。礦班子成員走進基層區(qū)隊、班組，開展入腦入心的黨的二十屆三中全會精神宣講及形勢任務(wù)教育，為職工講明形勢、講透舉措、講清任務(wù)，把職工的期盼與企業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，為干部職工上了一堂提振信心的思政課。金秋時節(jié)，廉風(fēng)勁吹，以廉潔書法展、黨紀(jì)法規(guī)知識測試、廉政基地參觀等為內(nèi)容的黨風(fēng)廉政宣教月系列活動，不斷助推干部職工以廉入心、以廉養(yǎng)心。與此同時，“勿忘國恥、圓夢中華”愛國教育、國防教育專題講座、國慶升旗儀式，更是激發(fā)了干部職工用行動筑牢國家安全防線的愛國情懷。

　　在提升職工幸福指數(shù)方面，始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，開展井口慰問、安全小課堂、夜場觀影等扎實有效措施，保障職工在生活上放心、工作中安心、休閑間舒心，激發(fā)了職工為企業(yè)效力，為礦井盡責(zé)的心勁。

　　謀后而定，行且堅毅，超化煤礦將全力沖刺四季度，以實干之心腳踏實地，以敢干之姿迎難而上，為贏得2025年開門紅奠定基礎(chǔ)，為集團公司加快實現(xiàn)“1511”目標(biāo)規(guī)劃和“1+3”產(chǎn)業(yè)布局蓄勢聚能、譜寫新篇。