進入四季度以來，王莊煤礦通過狠抓領導干部下井質量，督促各級管理人員現場嚴查隱患，解決實際問題，有效地發揮了領導干部“領頭雁”作用，促進安全生產。

　　該礦嚴格加強各級管理人員的下井考核規定，對礦科領導干部直至隊長書記、跟班隊干的下井指標、反“三違”、查不合格崗標、查隱患數量，以及業務科室、安監部門、隊組內部、礦領導值班和督查小分隊的下井時間段做了明確規定。要求各級管理人員下井要做到“四必須一重點”，即：下井前必須向安全調度匯報;上井后必須交有現場人員簽字的安全檢查表;必須到重點頭面和薄弱環節檢查;下井必須執行“三三制”。重點檢查現場“四位一體”人員到位及遵章指揮情況、“一通三防”設施、機電保護、頂板保護、輔助運輸沿線作業及防護設施和職工行為規范等情況。

　　同時，該礦每日對各級管理人員前日下井情況進行通報，與崗位績效掛鉤考核。對各級管理人員下井等時間、不進工作面、不到現場;業務檢查避重就輕、現場遺留重大事故隱患不查不報等情況進行嚴格監管。對于查出觸犯“紅線”管理、重大隱患、重大“三違”的管理人員，實行隱患高價收購。確保管理人員及領導干部真正到現場，解決真問題，查出真隱患，遇到問題能夠快速準確制定應對方案，全力為安全生產保駕護航。