麻家梁煤業公司綜采一隊創新安全管控形式 筑牢安全根基

　　晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司綜采一隊緊貼安全形勢任務要求，在堅持以人為本的基礎上不斷創新安全工作形式，促進思想動態達標，筑牢安全基礎防線。

　　一是加強安全協管，算好家庭安全帳。通過為家屬送一封安全家書，邀請家屬來隊座談交流等方式，加強與員工家屬密切協作，圍繞發生在員工身邊的每一起“三違”事故，與員工、家屬們細算違章給家庭、企業和個人帶來的損失，動員家屬將安全協管工作延伸到電話里、飯桌上，時刻做到督導違章、叮囑安全，讓依依夫妻愛、殷殷兒女情、拳拳父母心感發其情、觸動其心，促使員工時刻緊繃“安全弦”;

　　二是啟動“暖人心”工程。通過一句簡單的問候，一聲衷心的祝福，一次小小的舉動讓員工感受到生活的美好，利用礦工日、春節等節日組織開展為員工辦一件實事好事活動，以實際行動讓員工感受到大家庭的溫暖，自覺筑牢珍愛生命，關注安全的理念。

　　三是建立“安全誠信”檔案。實行黨員骨干與員工一對一幫扶，要求黨員骨干要對照幫扶對象思想動態、安全表現、事故案例認真填寫。通過每月的檔案摸底把安全薄弱人員排查出來加強督導幫扶，及時消除安全隱患。

　　(王二仔)