九里山礦深耕細作群監員培訓，精準播撒“安全種子”，不斷增強群監員責任意識，促進礦井安全生產。

　　該礦邀請專業系統相關負責人及專業技術人員通過集中檢查和現場復查等形式，檢驗群監員的理論基礎和業務素養;及時召開群監員座談會，聽取群監員工作開展情況匯報，了解工作薄弱環節，“對癥下藥”確定培訓內容，制定培訓計劃，提高培訓質效。

　　該礦針對共性問題，舉辦群監員綜合培訓班，強化理論與專業知識學習。同時，還在群監員中挑選出優秀員工進行有針對性的單項培訓，推薦到班組長崗位，形成階梯式成長通道。在群監員中推廣“六勤、六看”工作法，“六勤”即：勤想，對所轄區域內的安全薄弱環節、重點崗位和“安全不放心”人員做到勤想，提高對安全隱患的預測性;勤跑，不論工作面有多遠，要堅持將有隱患的地點走一遍，全面檢查各種電氣設備設施;勤說，對安全注意事項要常提常說;勤動手，對現場能處理的問題，立即處理，不留隱患;勤查，對現場不能立即整改的問題，做到督促復查不放松，直到整改完成;勤記錄，將檢查問題記錄在冊，方便跟蹤復查。“六看”即：看工作現場環境是否良好，設備設施是否符合要求;看現場物料、設備和施工工具擺放是否符合規定;看工作面周圍的纜線和管路是否符合規定，各種標志牌板和機電設備的標識是否完整、填寫正確;看工作面周圍環境有無異常，有無事故突出預兆;看員工是否存在精力不集中和違章作業的苗頭;看現場交接班是否做到手拉手、面對面，監督檢查敲幫問頂作業是否落實到位。

　　該礦抓實群監員培訓，不僅增強了群監員參與安全管理的積極性和主動性，還提高了群監員辨識隱患能力，將隱患和風險拒之門外，進一步筑牢礦井安全生產防線。