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遼寧省能源產業控股集團有限責任公司所屬沈陽煤業(集團)有限責任公司招聘公告

招聘信息:

  遼寧省能源產業控股集團有限責任公司所屬沈陽煤業(集團)有限責任公司招聘公告

  沈陽煤業(集團)有限責任公司(簡稱沈煤集團),前身為1983年沈陽礦務局、本溪礦務局、遼寧煤礦建設局“三局合并”組成的沈陽礦務局,2000年改制為沈陽煤業(集團)有限責任公司。現為省能源產業控股集團重點子公司之一。沈煤集團多年來通過重組改制、投資新建、內部整合等多種途徑,逐步形成了以煤炭、煤化工、資產經營、轉型項目等行業協同發展、多元融合的產業格局。

  煤炭板塊——現擁有雞西盛隆公司堿場煤礦、雞東煤礦2對煤炭生產礦井,地質儲量1.37億噸,可采儲量0.78億噸,核定生產能力240萬噸/年,主要煤種有焦煤、褐煤等,營業收入11.2億元/年,利潤1.4億元。

  煤化工板塊——現擁有一座年產能110萬噸焦炭、5億立方米煤氣,以及粗苯、焦油、氨水等化工副產品的煤氣化公司,2021年實現焦炭產量92萬噸,銷量94萬噸,營收26.5億元、利潤近2億元,創投產以來歷史最好水平。

  資產經營板塊——全面整合集團內部房地產開發、新型環保、物流貿易等多元產業,組建企業經營管理公司,重點開展改革改制、資產盤活、債權清收、參股退出等業務。主要產業包括年產能12萬噸環保紙的新型環保材料公司、房地產開發公司和物流公司。2021年實現同比減虧,全年營收2.2億元。

  轉型產業板塊——重點圍繞集團公司“十四五”發展規劃部署,以遼煤機公司、檢測檢驗公司、紅陽生態公司、信誠物業公司、東煤建設公司和遼寧工貿學校等現有企業平臺為支撐,立足實際、找準定位、謀劃突破,逐步形成裝備技術服務、生態綜合治理、物業管理服務、礦山建設安裝、人才培訓培養和倉儲物流運輸六個培育主業戰略發展布局,努力成為能源集團高質量發展的服務保障中心。

  為滿足企業經營發展需要,現面向社會公開招聘技術人員、生產操作崗位人員若干名。

  一、招聘崗位及要求

  擬招聘崗位及要求詳見附件,條件特別優秀者可適當放寬。

  二、報名條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  (二)任職條件

  1. 應聘者應具有崗位要求的學歷條件;

  2. 所學專業符合崗位需求;

  3. 熟悉本崗位所需的法律法規和專業知識;

  4. 能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業常用軟件;

  5. 具有良好的職業素養和較好的溝通協調能力;

  6. 應聘人員不得應聘在聘用后即構成回避關系的招聘職位;

  7. 應聘人員無違法違紀行為和不良記錄;

  8. 符合具體招聘崗位所需要的其他條件;

  9. 熟悉掌握各工種的操作規程安全知識;特種作業需持有特種作業操作證。

  (三)不得參加招聘情況

  有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

  受司法機關或紀檢、監察機關審查,尚未做出結論的;

  受黨紀、行政處分,尚處影響期內的;

  有違法犯罪記錄的;

  有其他情形影響錄用的。

  三、應聘程序

  (一)報名

  報名截止日期為:2022年8月31日。

  1、本次招聘采用網上及現場報名相結合的方式;

  2、每位應聘人員只能應聘一個崗位,報名時應提交以下材料,材料包括但不限于:個人簡歷、學信網學歷證明、職業資格證書掃描件等;

  以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名),分別發送至郵箱:

  (二)資格審查與面試

  根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查。公司人力資源部將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試、未通過者不再另行通知。根據招聘崗位的不同特點開展面試工作,并根據面試結果擇優確定擬聘人選。

  (四)考察

  由公司人力資源部對擬聘人選進行資格復審及考察。

  (四)體檢

  體檢在指定醫院進行,體檢費用自理。

  (五)公示

  擬錄用人選確定后,在沈煤動態微信公眾號公示,公示期為5個工作日。

  錄用

  企業對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規定執行。

  四、工作地點

  各崗位工作地點詳見附件。

  五、其他注意事項

  (一)應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責,如發現與事實不符的,公司有權取消其應聘資格。

  (二)應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效,如因應聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題,由應聘人員本人負責。

  (三)我公司對應聘信息將嚴格保密,不做他用。

  (四)招聘公告的解釋權歸我公司所有。

  (五)聯系方式: 
       沈陽煤業(集團)有限責任公司 

  2022年6月28日

  附件2:應聘報名表.doc

聯系方式

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