通風區安全專題組織生活會

高洪波：

根據關于集團公司各礦停產整頓的緊急通知和雙龍公司黨支部基層科區安全專題組織生活會文件精神，結合區隊實際，通風區黨支部經過精心籌備于今天召開安全專題組織生活會。

這次會議內容是緊緊圍繞“安全”主題，重點結合集團公司1月2日安全生產緊急視頻會議精神。由于2015年12月31日，祁南礦發生的冒頂埋人2人死亡事故和2016年1月2日，袁一礦掘進工作面冒頂事故， 通風區召開安全專題組織生活會。每個班子成員要根據單位現狀和分管范圍工作，重點對照自身的安全生產責任制，剖析自己在安全意識上、思想上、工作作風、安全經營管理上等方面是否存在現場管理、技術管理不到位、隱患排查不認真、整改不及時、跟班值班流于形式、履職盡責不到位等不嚴不實等問題，保持清醒頭腦，把心思、精力放在工作上，把安全生產擺在重要位置。

每位黨員都要聯系思想實際，排查存在問題，剖析存在的原因，提出整改措施。認真檢查自己在工作、學習情況，檢查執行上級各項規章制度方面的不足之處，檢查在應對嚴峻安全、經營形勢中如何更好地掌握自身分管范圍內的風險因素，做到提前預想預測安全管理重點，對隱患排查的問題，及時采取措施進行整改，防范安全事故。在2016年安全工作中，嚴格落實各項安全規定，抓好安全管理工作。同時開展批評與自我批評。每位黨員的發言要言簡意賅、抓住主題，有思考，有內容、有深度，有針對性整改措施。

希望大家在會中按照專題組織生活會要求敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見，勇于批評與自我批評，積極查找存在的問題和不足，認真進行整改。

下面黨員干部個人發言：

高洪波發言內容：

一、個人存在的主要問題

(一)思想認識上存在的主要問題

在思想認識方面雖然堅持“安全第一”的生產理念，但有時在“三違”現象和人員以及隱患排查、處理上存在著一定的差距，雖然會主動的制止“三違”行為，沒達到標本兼治的安全管理理念。再次，區隊現場操作中職工操作行為還不夠規范，個人在現場管理方面還存在一定的經驗不足，對于現場問題的處理水平還有待提高。杜絕“干慣了、習慣了、看慣了”的不安全行為還需進一步提高，在落實“兩個規范”上有差距，在以后的工作中更要苦練基本功，打好基礎。

(二)工作、學習上存在的主要問題

由于通風區工種多工作繁雜等原因，致使本人在工作學習上出現了或多或少的缺點，如有時候因工作開展不順利有急躁情緒，批評人不注意方式方法;理論學習的時間少，對自己知識充實的不夠，希望同志們在今后的工作中能給予指正。

(三)安全管理上存在的主要問題

在安全管理上沒有切實做到敢抓敢管，有時存在懷柔心理，對職工要求不嚴。有時發現職工操作不規范時，只是簡單的進行批評，造成違章現象時有發生。

(四)落實“三嚴三實”要求情況。

自從開展三嚴三實活動，我時刻以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的標準要求自己，當然，“三嚴三實”工作還需進一步加強。

二、今后努力方向和整改措施

1、在思想認識上，端正思想態度，多看書、多學習，增強自己的綜合能力。

2、在工作作風上，我要多深入現場，對發現的問題及時整改。在發現職工處理問題不妥善時，要耐心教育，并引導其規范操作。

3、在安全管理上，我要多和隊長及職工交流，讓他們真正知道“嚴是愛，松是害”。出現問題時，不能只進行簡單的批評，要給職工講清楚為什么要這樣干，如果不這么干，可能會出現什么事故。

4、落實“三嚴三實”要求情況上，我要以“三嚴三實”為準則，嚴格要求自己，嚴格要求他人，只有班子和諧，區隊才能強大，這樣才能為應對當前嚴峻的形勢，推進區隊平穩健康發展提供有力保障。