特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法
特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法
一、總 則
第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和國家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于切實加強煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我礦實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。對于我礦實際主要包括：
1、電鉗工作業(yè);
2、金屬焊接切割作業(yè);
3、起重機械作業(yè);
4、機動車輛駕駛;
5、挖機操作;
6、工程機械駕駛;
7、機械檢修;
8、爆破作業(yè);
9、穿孔作業(yè);
10、水泵操作;
11、司爐操作;
第三條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
1、年齡滿18周歲;
2、身體健康，無防礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
3、初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;
4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。
二、培 訓(xùn)
第四條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。
第五條 特種作業(yè)人員要熟悉本工種《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程;熟悉本崗位的質(zhì)量標準，操作、檢測、安全技術(shù);掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，能夠熟練地使用和操作，能夠排除故障。
第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準和基本培訓(xùn)教材，按國家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一制定和編寫的執(zhí)行。
三、考核和發(fā)證
第七條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。
第八條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)填寫考核申請表，礦統(tǒng)一向當?shù)刎撠?zé)特種作業(yè)人員的單位提出申請。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證;考核不合格的，允許補考1次。
第十條 特種作業(yè)操作證由國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制，當?shù)?a href=http://www.szmgf.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)核發(fā)。
第十一條 特種作業(yè)操作證，每兩年復(fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)單位進行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每四年1次。
第十二條 復(fù)審由當?shù)氐目己恕l(fā)證單位負責(zé)審驗，其主要內(nèi)容：
1、健康檢查;
2、違章作業(yè)記錄檢查;
4、本工種安全知識考試。
第十三條 復(fù)審合格的，由復(fù)審單位予以確認。復(fù)審不合格的應(yīng)在30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審;再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。
四、監(jiān)督管理
第十四條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第十五條 各單位要加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、知識更新、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作;礦、各科室要分門別類地對特種作業(yè)人員建檔;同時，建立健全特種作業(yè)人員安全技術(shù)管理制度(包括：特種設(shè)備的安全操作規(guī)程;檢修維護、保養(yǎng)制度;特種作業(yè)人員的安全操作守則、崗位責(zé)任制;特種設(shè)備事故處理報告制度等)。
第十六條 有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證：
1、未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
2、違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
3、經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
第十七條 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第十八條 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
