“對于新入職大學生，我們要落實支持、關心和傳幫帶各項要求，讓他們盡快適應崗位要求，盡快融入專業化隊伍……”7月24日，黔西分公司總經理劉雨濤說。

黔西分公司為保證 2020 年瓦斯災害治理目標的順利完成，積極落實好貴州豫能2020年度校園招聘實施方案，及時跟進了解新入職大學生們的工作、生活和思想狀況，黨支部書記蔡寒宇、總經理劉雨濤專門到新田項目部召開“新入職大學生座談會”，面對面逐個了解每名員工的所思、所想、所盼和建議。

根據新入職大學生提出的意見和建議，劉雨濤針對絕大多數大學生從未接觸過煤炭行業，對井下作業存在陌生和恐懼感。要求相關部門，要制定措施，加強對新入職大學生入井前的安全技術培訓；上鉆機操作需要多給機會進行實踐，加強日常業務培訓；要發揮導師帶徒作用，防突隊所有副隊長都要進行包保，與新入職職工簽訂幫扶協議，落實工作上支持、生活上關心、情感上交融。