7月24日，黔西分公司在新田項目部開展2019-2020年度大學生見習期考核工作，旨在建立健全人才激勵和淘汰機制，加快大學生成長成才步伐。

為體現黔西分公司對見習期大學生的重視，班子成員和各部室成員組成考評組，專門到新田項目部參加“2019-2020年度大學生見習期考核答辯會”。并結合大學生導師的責任心、指導情況以及大學生評價等因素，對導師進行考核。考評過程中，5名見習期到期的大學生們分別對一年來的工作和思想認識進行匯報，分別回答了現場評委人員所提出的問題。考評組成員則根據每名參評人員的工作情況進行了公平公正打分。

在隨后的總結會上，黔西分公司總經理劉雨濤代表領導班子對即將轉正的大學生們提出了點殷切期望：一是要開好頭起好步，分別制定出三年職業規劃；二是力爭成為全面型人才，從“見習班長”到“實職班長”，培養管理和溝通能力；三是全方位進行歷練，向技術人員學習，向有經驗的骨干學習；四是繼續努力，苦練筋骨，腳踏實地干好每一天的工作；五是培養積極的心態和工作狀態，讓執行力在自己身上落實、落地。