為建造美麗礦山，文明家園，給職工提供一個舒適、整潔的工作休息環境，許疃礦通過強化文明創建的領導、監督、考核工作，規范職工文明行為，提升地面文明創建水平，助推礦井和諧發展。

規范行為，加強宣傳督導。該礦將職工的行為養成作為、地面文明環境創建工作重要抓手。礦黨群工作部根據礦井實際情況，從儀容儀表規范、行為舉止規范、會議會場規范、工作秩序規范、衛生環境規范五個方面，廣泛征集全礦干部職工意見與建議，本著好聽、好記的原則。通過廣播、網站、宣傳欄及各種會議等大力宣傳，讓廣大干部職工了然于心，重點督查公共場所內吸煙、隨地吐痰等不文明行為。同時，物業公司、文明辦將職工行為規范宣傳到班前會，對查出不文明的人和事，進行現場批評教育。典型的人和事，將在月度會上進行通報。通過宣傳、教育、通報等手段，不斷提高全礦廣大職工的地面文明環境意識和文明素質，提升礦井兩個文明建設的總體水平。

建立小組，明確工作任務。該礦為將文明環境創建工作有效的落實在職工的實際生活中去，成立文明環境創建領導小組，負責日常檢查、協調、監督和考評工作。稽查組由礦物業公司人員組成，負責對礦內工業廣場和工人村等公共場所吸煙等不文明行為的督查。督查組負責對公共綠化帶、職工宿舍的環境衛生督查。礦值班每天安排專人對全礦文明環境衛生進行督查。同時，由各基層單位黨支部書記負責，建立科區文明環境工作小組，負責對單位的辦公區域、庫房、工人村宿舍、綠化帶等進行日常檢查。要求檢查組人員要準時參加各項檢查，檢查過程中出現敷衍行為或出工不出力的，進行經濟處罰和組織談話，保證了稽查、督查、檢查工作不斷線，確保文明衛生創建工作日常化、常態化。

全面監督，強化考核問責。該礦固定每周二由礦領導帶隊，集中對礦內、工人村辦公環境、責任區、綠化帶、職工宿舍、食堂、浴池、消防等進行檢查，形成檢查通報，并對存在的典型問題進行曝光。每天由一個督查組對全礦環境衛生進行隨機抽查，早會進行通報，并將督查情況報文明領導小組辦公室；每月稽查工作形成督查總結，對職工不文明行為、職工宿舍等進行評比、打分。根據各項檢查情況，每月評出文明創建示范單位。