為全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)提高依法治企和安全生產(chǎn)能力,紅嶺煤礦通過“領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)”、集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、“知識(shí)競(jìng)賽一起學(xué)”、 搭建平臺(tái)廣泛學(xué)等方式，為廣大干部員工講解普及新安法，極大的提高了全員對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，為礦井可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。

　　宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮線上普及宣傳功能，通過企業(yè)微信開設(shè)新《安全生產(chǎn)法》專題學(xué)課、利用微信工作群定期發(fā)布專題知識(shí)等方式，號(hào)召干部員工學(xué)習(xí)新安法。同時(shí)，及時(shí)制作張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、更換新《安全生產(chǎn)法》宣傳櫥窗，大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在全公司營(yíng)造出安全生產(chǎn)遵法、學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。

　　以上率下，抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足自身實(shí)際，組織開展新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)活動(dòng)，圍繞學(xué)會(huì)、學(xué)懂新《安全生產(chǎn)法》在全公司開展針對(duì)性全員強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面學(xué)、各級(jí)管理人員聯(lián)系實(shí)際主動(dòng)學(xué)、全體員工對(duì)照崗位自覺學(xué)。同時(shí)，該將學(xué)習(xí)新安法作為近一時(shí)期各層級(jí)、各類會(huì)議、各類培訓(xùn)的“第一主題”，通過多鐘渠道、多種形式進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，推進(jìn)新《安全生產(chǎn)法》在礦井實(shí)現(xiàn)全員全域全覆蓋，確保學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透。

　　“新安法的學(xué)習(xí)理解是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，是一個(gè)堅(jiān)持的過程，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，然后再向廣大干部員工推廣，這樣既能帶動(dòng)大家的積極性，也能提高普及宣貫的效率。”紅嶺煤礦安全副總經(jīng)理孟衛(wèi)東介紹，新安法的學(xué)習(xí)已經(jīng)成為公司各級(jí)管理人員的考核重點(diǎn)內(nèi)容，在工作群里，每天都會(huì)推出學(xué)習(xí)內(nèi)容，并設(shè)置有答題環(huán)節(jié)，會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核。

　　以賽促學(xué)，務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。自8月份以來(lái)，該公司黨委還組織開展了全員新《安全生產(chǎn)法》考試，此次考試做到了全員參與，實(shí)現(xiàn)了人人過關(guān);同時(shí)將崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全作業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)融入主題宣貫活動(dòng)，組織開展以新《安全生產(chǎn)法》為主，兼顧崗位安全生產(chǎn)責(zé)任和安全作業(yè)規(guī)程的新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽，真正達(dá)到了以賽促學(xué)的目的。

　　“冰凍三尺非一日之寒，日積月累方能水滴石穿。下一階段，我們將進(jìn)一步豐富創(chuàng)新宣貫方式，進(jìn)一步推動(dòng)新安法的宣貫深入基層、走進(jìn)區(qū)隊(duì)，大力營(yíng)造“學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法”的良好氛圍，同時(shí)把貫徹落實(shí)新安法同當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，提高站位，筑牢安全生產(chǎn)防線。”紅嶺煤礦總經(jīng)理白彥龍說(shuō)。