第一條對生產單位、井下輔助單位本安體系及標準化工作實行獎優罰劣、重獎重罰，月考核月兌現。礦對采掘及井下輔助單位以安全質量標準化考核為主，本安體系為輔。專業職能科室及其他單位以本安體系考核。

　　⒈采掘工作面以安全質量標準化階段規劃分為基準，采煤工作面獎懲基數25000元，掘進工作面(以掘進頭圓班組為一個單元)獎懲基數10000元。得分每升降1分，對采掘隊人均獎罰50元，黨政領導獎罰為全隊人均的4倍，副職為3.5倍，安檢員、工長為2.5倍，驗收員、班長為2倍，跟班安檢員隨所跟采掘工作面進行獎懲。

　　⒉機電、運輸以安全質量標準化階段規劃分為基準，獎懲基數8000元，得分每升降1分，對全隊人均獎罰50元，黨政領導獎罰為全隊人均的4倍，副職為3.5倍，工長為2.5倍、班長為2.0倍。

　　⒊通風考核以階段目標規劃平均分為基準, 獎懲基數8000元，在滿足最低得分的前提下,每升降1分對全隊人均獎罰50元，黨政領導為全隊人均的4倍，副職為3.5倍，工長為2.5倍、班長為2.0倍;低于最低分,每低1分對全隊人均罰50元，黨政領導為全隊人均的4倍，副職為3.5倍，工長為2.5倍、班長為2.0倍。

　　⒋以上單位實行月度評優評差，根據月度標準化檢查、定級及考核結果，最佳一名加獎6000元，最差一名加罰6000元。本安體系考核，低于階段規劃分每1分罰款500元。

　　⒌各生產業務科室按本安體系階段規劃考核，獎懲基數專業副總1000元、科長900元、副科長800元，其他人員人均200元。得分每升降1分，人均獎罰50元。

　　⒍其他單位、科室根據本安體系標準權重每月考核兌現一次。以階段規劃目標為準,每升降1%,獎罰10%，實行月度評優評差，根據月度考核結果，最佳加獎500元，最差加罰500元。

　　⒎上報的安全質量標準化創新及美化、亮點工程，月底經驗收確認通過，一等獎一名獎勵3000元、二等獎兩名各獎勵2000元、三等獎三名各獎勵1000元。對評選的一等獎在全礦相關單位進行推廣。各單位每季度至少上報一次安全質量標準化創新及美化、亮點工程，不上報的單位對黨政領導各罰款1000元。上報而未實施的對單位黨政領導各罰款500元。

　　⒏礦對各專業實行分口達標，并與副總掛鉤。上級對各專業的獎勵，獎勵獲獎專業。上級對相關責任單位的處罰，罰款由各專業組落實責任單位或個人，將處罰意見報安全管理科執行，安全管理科開具罰款單上繳財務科扣款。

　　⒐各生產業務科室對本專業考核結果不及時上報，每推遲 一天罰科長200元，對上報的考核結果，體系辦進行審核，如存在弄虛作假現象，經分管領導確認罰業務科室班子成員5000元。

　　第二條對發生事故不及時報告、調查單位的處罰，按下列規定執行：

　　⒈井上下不論發生任何事故，事故單位必須及時準確地向調度室匯報,超過30分鐘，按照隱瞞事故論處。對隱瞞事故單位罰款5000元，單位黨、政正職各罰款2000元。

　　⒉調度室接到事故報告后應立即通知安全管理科及相關業務部門負責人，由安全管理科牽頭，在最短的時間內組織相關業務部門人員到達事故現場，了解掌握事故現場情況。相關業務部門一次不按時參加者，對單位主管領導罰款500元。

　　第三條對發生傷亡事故單位的處罰，按下列規定執行：

　　⒈每發生1人次死亡事故，對事故單位罰款8萬元，取消全礦所有單位月度安全獎、月度安全風險抵押兌現獎、月度安全結構工資;取消事故單位所有人員季度安全獎、季度安全風險抵押兌現獎、季度安全結構工資。

　　⒉每發生1人次重傷事故，對事故單位罰款4萬元，取消事故單位所有人員月度安全獎、月度安全風險抵押兌現獎、月度安全結構工資。

　　⒊每發生1人次輕傷事故，對事故單位罰款2.4萬元，取消事故單位領導班子及事故班組所有人員月度安全獎、月度安全風險抵押兌現獎、月度安全結構工資。

　　第四條對發生傷亡事故責任者和相關管理人員的處罰，按下列規定執行：

　　⒈發生1人次死亡事故，事故主要責任者按《神華寧夏煤業集團公司安全行為管理規則》執行，并罰款5000元;事故單位黨政正職免職，班子成員根據責任大小分別罰款4000～6000元;業務保安科室的科長(含副總)、分管副科長分別罰款2500～3000元;礦黨政正職罰款10000元，副職罰款8000元，取消礦班子成員當月安全風險抵押兌現獎，并扣除本金重新進行抵押。

　　⒉發生1人次重傷事故，事故主要責任者按《神華寧夏煤業集團公司安全行為管理規則》執行，并罰款3000元;事故單位黨政正職降職使用，班子成員根據責任大小分別罰款3000～4000元;業務保安科室的科長(含副總)、分管副科長分別罰款1500～2500元;礦黨政正職及分管副職罰款3000元，其他副職罰款2000元。

　　⒊發生1人次輕傷事故，事故主要責任者按《神華寧夏煤業集團公司安全行為管理規則》執行，并罰款2000元;事故單位班子成員根據責任大小分別罰款1000～2000元;業務保安科室的科長(含副總)、分管副科長分別罰款500～1500元。

　　第五條對發生非傷亡事故的處罰，按下列規定執行：

　　⒈發生1次特大非傷亡事故，事故直接責任者按《神華寧夏煤業集團公司安全行為管理規則》執行，并罰款3000元;事故單位班子成員根據責任大小分別罰款3000～4000元;業務責任科室的科長(含副總)、分管的副科長分別罰款1500～2500元;礦黨政正職及分管副職罰款5000元，其他副職罰款3000元。

　　⒉發生1次重大非傷亡事故，事故直接責任者按《神華寧夏煤業集團公司安全行為管理規則》執行，并罰款2000元;事故單位班子成員根據責任大小分別罰款2000～3000元;業務責任科室的科長(含副總)、分管的副科長分別罰款1000～2000元;礦黨政正職及分管副職罰款3000元，其他副職罰款2000元。

　　⒊發生1次一般非傷亡事故，事故直接責任者按《神華寧夏煤業集團公司安全行為管理規則》執行，并罰款1000元;事故單位班子成根據責任大小分別罰款500～1000元;業務責任科室的科長(含副總)、分管的副科長分別罰款300～500元。