山西焦煤汾西礦業兩渡煤業收心歸位抓開局

　　(胡青和)春節過后，山西焦煤汾西礦業兩渡煤業精心安排，迅速動員，舉辦學習培訓，干部職工收心歸位，以飽滿的熱情、充足的干勁投入到新一年的工作中。

　　該公司全體干部職工立即從節日氣氛中走出來，把思想轉移到工作上來，把精力恢復到常態上來，確保今年的各項工作開好局，起好步;公司迅速組織全體干部職工進行學習“充電”，采取以集中學習與自學相結合的方式，認真學習兩級集團公司職代會精神，做到工作學習兩不誤;每個職工結合自己的崗位職責，認真對照全年的工作部署和計劃，對號入座，找準位置，明確目標，將年前工作與年后工作有機銜接起來，將各項工作措施及早啟動、及早推進、務求實效，為各項工作實現首季開門紅打好了基礎。

　　為確保學習培訓取得實效，該公司制定了詳細的培訓計劃，建立了以考促學、以學促干的獎懲機制。同時，對學習期間提出了要求：要嚴肅培訓紀律，按時參訓，做到人員到位、紀律到位、工作到位、管理到位、狀態到位，切實消除“節后綜合癥”;要強化學習培訓內容，以兩級集團公司職代會精神、安全管理和崗位操作為主要內容;要培訓與考試相結合，將考試成績納入個人檔案;要培訓與提升自身能力相結合，通過培訓使全體干部職工真正達到“充電”和“收心歸位”，明確工作重點，轉變工作作風，確保新的一年各項工作有計劃、有措施、有起色。