1月以來，面對疫情新動態(tài)，四川川港重慶渝川公司嚴格按照上級和地方政府的要求，落實春節(jié)及冬奧會期間疫情防控特殊敏感時段的升級管控措施，竭力守住“零疫情”成果，確保全體人員安全健康。

　　嚴格制度落實。及時修訂并發(fā)布公司《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作方案(第三版)》《新冠肺炎疫情防控特殊敏感時段升級管理方案》《突發(fā)新冠肺炎疫情事件應(yīng)急處置預(yù)案》，嚴格離開工作駐地升級審批制度。

　　狠抓網(wǎng)格管理。按照公司中石油、華油大學生、外包人員、承包商四類人員的動態(tài)完善網(wǎng)格劃分，設(shè)置公司、分公司兩級網(wǎng)格管理員20名，嚴控春節(jié)期間人員流動網(wǎng)格管理;在中油即時通建立網(wǎng)格管理員聯(lián)絡(luò)群，搭建網(wǎng)格信息平臺，確保上級與地方職能部門最新防控要求的及時通知傳達，全面防控、落實有效。

　　嚴抓人員流動。春節(jié)期間，公司利用大小會議倡導員工“川渝內(nèi)過年”，提前對四類人員春節(jié)期間流動目的地和計劃進行逐一統(tǒng)計收集;利用線上平臺，建立人員流動行程碼核實機制，確保春節(jié)期間人員流動情況上報準確及時有效。

　　嚴密跟蹤行程。春節(jié)放假期間，公司網(wǎng)格管理員結(jié)合節(jié)前人員流動計劃，定向跟蹤流動員工，掌握人員流動地點、時間、乘坐交通工具、體溫、健康碼等，及時填寫相關(guān)情況完善人員流動動態(tài)管理，有效確保了公司全體員工每日行程軌跡清楚可控。

　　落實健康達標。公司提前與重慶石油寶石花醫(yī)院取得聯(lián)系，為員工返崗上班前核酸檢測提供了快捷綠色通道，也為返崗員工上班第一時間得到核酸檢測結(jié)果打下基礎(chǔ)，避免人員群體感染風險;持續(xù)推進加強針的接種工作，145名員工、66名外委人員已接種了加強針。截止2月15日，公司所有返崗人員完成了返崗前核酸檢測，共360人次，結(jié)果均為陰性。(四川川港重慶渝川公司：羅霞 彭勇)