技校聯合黨委始終堅持“紅線”意識和“底線”思維不動搖，聚焦職工安全教育學習、隱患排查治理、責任落實執行三方面管控，以堅強有力的措施，扎實部署各項工作，助推安全生產管理工作穩步向前，為安全筑牢防線、扎緊籬笆。
“每月各科室進行事故典型案例講評”“每周以各科室為單位上報安全學習積分……”為教育引導職工立足崗位提高安全意識，創新性開展事故案例警示教育活動，要求職工上講臺、講案例、談體會，把身邊人、身邊事當作一面鏡子，開展事故案例學習，對典型案例事故原因進行剖析，談感受、談教訓，用身邊事警示身邊人，真正做到警鐘長鳴，警示高懸，讓“想安全、會安全、能安全”成為職工的自覺行為。
技校聯合黨委利用云學習和線下學習的方式充分滿足職工個性化、多樣化學習需求，依托“學習強國”和全國煤炭行業現代遠程教育培訓網站等網絡學習平臺，幫助職工不斷加強對安全的理解和學習。線下學習堅持“分科分工、突出重點、注重實踐”的原則，圍繞各科室崗位職責和工作重點，以“人管風險辨識標準”和“機環風險辨識標準”等內容為重點，組織全體職工分級分類學習并背誦，著力提高職工的法制意識和安全素質。
聚焦隱患整改 排查治理不漏盲區
“這個安全警示標志不規范;公寓樓應該在樓道兩邊都配齊滅火器，同時要對滅火器按規定時間點檢查，確保每一個消防器材完好。”在做好人員安全意識提升的同時，技校聯合黨委狠抓現場安全隱患排查，嚴格落實雙重預防管理機制，扎實開展安全自查整改和體檢式檢查問題整改落實情況排查。采取“專項檢查、集中整治、日常監督”相結合的方法，加大安全檢查的力度和頻次，組織開展校園安全夜巡，對發現的安全隱患，及時下發隱患整改清單，指定整改責任人、制定整改措施，明確整改時間和復查標準，確保隱患形成排查、治理、跟蹤、復查的閉環管理模式，保證安全無隱患、無漏洞、無死角。
聚焦過程管理 責任追究不留情面
“你是科室負責人不但要管好業務方面的工作，也要做好安全工作的學習落實和監督，保證每個科室安全和學校隱患排查出來的問題整改到位……”為充分用好追責問責這把“利劍”，技校聯合黨委抓住“責任落實”這一關鍵環節，推動“一崗雙責”制度落實，明確黨員干部干好本職工作的同時要抓好分管領域的安全工作，抓好安全管理包保工作安排;督促各科室負責人切實擔責，明確安全事故考核追究和包保人工資掛鉤。在疫情管控期間，安排各科室職工輪流到門口值守，嚴格執行管理人員值班、跟班制度，堅持過程考核與結果考核相結合，實施安全績效考核制，確保安全管理人員抓關鍵、盯薄弱、管隱患。同時，技校聯合黨委重新修訂完善了安全生產責任制“一崗一清單”，并嚴格落實安全承諾制度，層層簽訂安全生產承諾書，強化了安全激勵和約束機制，有效提升職工遵章守紀的自覺性。(蒲白礦業技校聯合黨委 謝蒙)
