依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同的說法，錯誤的是（）。

1. 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止
2. 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
3. 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。
4. 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。