今年以來，羊東礦堅持重心下移，從班前教育、隱患治理、安全管理等方面“精準發力”，不斷提升安全基礎管理水平，推動安全生產標準化“提檔升級”。

　　為進一步提高全員安全意識，該礦嚴抓員工班前安全教育，印發安全文化手冊，培樹“安全理念+行為習慣”，引導員工學習安全文化理念、崗位標準作業流程以及業務技能知識，增強員工安全風險辨識能力和應急處置能力。充分利用班前會進行安全形勢宣講，教育員工以身邊人發生的安全事故為鑒，吸取事故教訓，規范標準作業，筑牢安全思想防線。

　　該礦以安全管理信息系統實施年為契機，管控現場作業安全，強化重點區域、關鍵人員、薄弱環節的安全提級管控。基層各段值班帶班干部和車間管理人員每天對作業場所及設備使用情況開展巡視巡檢，重點檢查各站所、道口等單崗作業人員的不安全行為，以及運用機車、區間線路設備質量是否達標，對檢查出來的漏洞隱患制定措施及時整改，并匯總問題形成安全風險管控方案，確保各類隱患可控在控。

　　該礦堅決執行清單式管理，說清楚機制，結合實際修訂完善《安全生產標準化管理體系部門職責》《安全獎懲制度》等制度。自上而下落實安全生產崗位職責，深入開展安全基礎管理自檢自查活動。各部門各單位每月制定工作計劃、安全目標，對照清單逐項落實，將工作完成情況與績效考核掛鉤，對未完成指標任務的單位、部門和責任人分析原因、制定措施、明確時限，形成閉環管理，確保各項安全管理工作落到實處。